Enseignant artistique (chant) - (h/f)
Offre n° O065260925001650
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 place vignaux - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bagnères-de-Bigorre recrute :
Un(e) enseignant artistique pour le centre culturel
Grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
Le centre culturel municipal assure la programmation culturelle de la ville ainsi que différents évènements festifs (saison culturelle tout public et jeune public, week-end des arts de la rue,…) et propose des activités culturelles (danse, musique, théâtre, chant).
Le service est composé de 16 agents dont 12 enseignants artistiques.
Un(e) enseignant artistique pour le centre culturel
Grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
Le centre culturel municipal assure la programmation culturelle de la ville ainsi que différents évènements festifs (saison culturelle tout public et jeune public, week-end des arts de la rue,…) et propose des activités culturelles (danse, musique, théâtre, chant).
Le service est composé de 16 agents dont 12 enseignants artistiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Au sein du centre culturel, vous assurez les missions suivantes :
- Enseignement de la formation musicale pour les enfants à partir de 6 ans
- Classe d’éveil musical (4-6 ans)
- Direction d’un chœur mixte et d’un chœur de femmes
- Participation aux projets communs du centre culturel
- Enseignement de la formation musicale pour les enfants à partir de 6 ans
- Classe d’éveil musical (4-6 ans)
- Direction d’un chœur mixte et d’un chœur de femmes
- Participation aux projets communs du centre culturel
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du diplôme d’Etat correspondant
- Qualités pédagogiques indispensables.
- Titulaire du diplôme d’Etat correspondant
- Qualités pédagogiques indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir au 01/11/2026
- Travail à temps non complet 10.75 heures hebdomadaires (sur la base de 20 heures hebdomadaires pour un temps complet).
- Rémunération statutaire +régime indemnitaire.
- Cet emploi a vocation à être occupé par un fonctionnaire.
Toutefois, en cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, et compte tenu de la formation spécifique exigée pour ce poste et aux difficultés de recrutement qui peuvent en découler, il pourra être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique. Le contrat de l’agent peut être conclu pour une durée de 3 ans maximum. Il est renouvelable par reconduction expresse sous réserve que le recrutement d’un fonctionnaire n’ait pu aboutir. La durée totale des contrats en CDD ne peut excéder 6 ans. A l’issue de cette période maximale de 6 ans, le contrat peut être reconduit pour une durée indéterminée.
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.) avant le 26 octobre 2026
à Madame la Maire,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
- Poste à pourvoir au 01/11/2026
- Travail à temps non complet 10.75 heures hebdomadaires (sur la base de 20 heures hebdomadaires pour un temps complet).
- Rémunération statutaire +régime indemnitaire.
- Cet emploi a vocation à être occupé par un fonctionnaire.
Toutefois, en cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, et compte tenu de la formation spécifique exigée pour ce poste et aux difficultés de recrutement qui peuvent en découler, il pourra être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique. Le contrat de l’agent peut être conclu pour une durée de 3 ans maximum. Il est renouvelable par reconduction expresse sous réserve que le recrutement d’un fonctionnaire n’ait pu aboutir. La durée totale des contrats en CDD ne peut excéder 6 ans. A l’issue de cette période maximale de 6 ans, le contrat peut être reconduit pour une durée indéterminée.
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.) avant le 26 octobre 2026
à Madame la Maire,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.