Chargé de suivi des Etablissements (h/f)
Offre n° O065261001000401
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Ferre, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service des établissements est un service transversal chargé de l’autorisation, la tarification, le contrôle financier et le soutien à l’amélioration de la qualité des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) sous compétence du Conseil Départemental (Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, Etablissements et Services pour Adultes Handicapés, Etablissements et Services pour Enfants, Lieux de Vie et d'Accueil, Services d'Aide et d’Accompagnement à Domicile).
Le chargé de suivi établissements assure le suivi d’un portefeuille d’établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) principalement du champ des personnes âgées et du champ des personnes handicapées.
Le chargé de suivi établissements assure le suivi d’un portefeuille d’établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) principalement du champ des personnes âgées et du champ des personnes handicapées.
Missions / conditions d'exercice
Met en œuvre les procédures de tarification des ESMS, rédige les rapports d'analyse budgétaire et propose la fixation des prix de journée ou des dotations globales au Président du Conseil Départemental dans le respect des orientations politiques retenues,
Participe aux négociations et à l'élaboration des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) des EHPAD et des établissements pour personnes handicapées,
Analyse les comptes de résultat, les bilans financiers des ESMS et les tableaux de bord produits par l’ANAP,
Participe aux contrôles des ESMS, rédige les rapports de contrôle,
Est l'interlocuteur référent des établissements dont il a la charge (accompagnement qualité, financier, projets immobilier et d’investissement).
Participe aux négociations et à l'élaboration des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) des EHPAD et des établissements pour personnes handicapées,
Analyse les comptes de résultat, les bilans financiers des ESMS et les tableaux de bord produits par l’ANAP,
Participe aux contrôles des ESMS, rédige les rapports de contrôle,
Est l'interlocuteur référent des établissements dont il a la charge (accompagnement qualité, financier, projets immobilier et d’investissement).
Profils recherchés
• Savoir
Maîtriser la réglementation sanitaire et sociale dans le domaine des personnes âgées, personnes handicapées ;
Posséder une bonne connaissance en gestion et analyse financière ainsi que des règles de la comptabilité applicables aux établissements médico-sociaux publics et privés ;
Avoir des bases en contrôle de gestion ;
Posséder des connaissances dans le domaine juridique.
• Savoir-faire
Procéder à des analyses financières
Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et du logiciel métier (Solatis)
• Savoir-Etre
Disposer de capacités relationnelles importantes
Aptitude au travail en équipe et au partenariat (interne et externe avec en particulier l’Agence Régionale de Santé)
Sens des relations humaines, confidentialité et disponibilité pour une présence sur le terrain
Etre autonome et rigoureux
Etre force de propositions
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 6
Maîtriser la réglementation sanitaire et sociale dans le domaine des personnes âgées, personnes handicapées ;
Posséder une bonne connaissance en gestion et analyse financière ainsi que des règles de la comptabilité applicables aux établissements médico-sociaux publics et privés ;
Avoir des bases en contrôle de gestion ;
Posséder des connaissances dans le domaine juridique.
• Savoir-faire
Procéder à des analyses financières
Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et du logiciel métier (Solatis)
• Savoir-Etre
Disposer de capacités relationnelles importantes
Aptitude au travail en équipe et au partenariat (interne et externe avec en particulier l’Agence Régionale de Santé)
Sens des relations humaines, confidentialité et disponibilité pour une présence sur le terrain
Etre autonome et rigoureux
Etre force de propositions
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 6
Contact et modalités de candidature
Contact
0562567221
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2026-87-DSD-Etablissements
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de
nomination si candidat titulaire)
avant le 31 octobre 2026
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2026-87-DSD-Etablissements
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de
nomination si candidat titulaire)
avant le 31 octobre 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.