Agent d’entretien et de service
Offre n° O065261102000298
Publiée le 01/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Agent d’entretien et de service, catégorie C, à temps partiel (80% annualisé), au Centre Jean Lassalle.
Sous l’autorité du Chef de service, l’Agent d’entretien et de service exercera les missions suivantes :
Sous l’autorité du Chef de service, l’Agent d’entretien et de service exercera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
➢ Assurer la propreté régulière du centre : nettoyage quotidien des salles, des toilettes, des dortoirs et des chambres
➢ Assurer le service de restauration : service petit déjeuner, déjeuner et dîner ; faire la plonge et aider en cuisine selon les nécessités
➢ Gérer les temps de repas : faire le lien entre équipe d’animation / cuisine / enfants / responsables de groupes, présentation et organisation des temps de repas.
➢ Réalisation des repas en second de cuisine : dresser les plats d’entrées (quantités, décoration)
➢ Participation à l’organisation matérielle et humaine du pôle service et entretien : élaborer les plannings hebdomadaires et gérer le stock des produits d’entretien
➢ Occasionnellement intervenir sur l’entretien des bâtiments et sur le nettoyage du linge.
Spécificités du poste :
- Travail dimanches et jours fériés
- Lieu de travail : L’Arcouade- Centre Jean Lassalle – 6850 route du col d’Aspin quartier Payolle 65200 Campan
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique
- Catégorie C, filière technique
- Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux.
➢ Assurer le service de restauration : service petit déjeuner, déjeuner et dîner ; faire la plonge et aider en cuisine selon les nécessités
➢ Gérer les temps de repas : faire le lien entre équipe d’animation / cuisine / enfants / responsables de groupes, présentation et organisation des temps de repas.
➢ Réalisation des repas en second de cuisine : dresser les plats d’entrées (quantités, décoration)
➢ Participation à l’organisation matérielle et humaine du pôle service et entretien : élaborer les plannings hebdomadaires et gérer le stock des produits d’entretien
➢ Occasionnellement intervenir sur l’entretien des bâtiments et sur le nettoyage du linge.
Spécificités du poste :
- Travail dimanches et jours fériés
- Lieu de travail : L’Arcouade- Centre Jean Lassalle – 6850 route du col d’Aspin quartier Payolle 65200 Campan
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique
- Catégorie C, filière technique
- Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux.
Profils recherchés
- Connaitre l’organisation et la méthodologie du travail de nettoyage
- Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité, les risques d'utilisation des produits et matériels
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
- Formé à la sécurité incendie et aux notions de premiers secours
- Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective ; des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires ; des normes HACCP et de leur mise en œuvre
- Connaissance des mesures à prendre en cas d’accident - Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage (mono brosse, aspirateur)
- Savoir doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage
- Dynamisme, rapidité et qualité d’exécution
- Savoir s’adapter à diverses situations de travail et de rythme d’activités
- Méthodologie dans le travail
- Autonomie et prise d’initiative
- Discrétion, amabilité
- Esprit d’équipe
- Capacités de communication avec tout public (enfants, adolescents, adultes, handicapés),
- Sens des responsabilités (sécurité des mineurs).
- Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité, les risques d'utilisation des produits et matériels
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
- Formé à la sécurité incendie et aux notions de premiers secours
- Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective ; des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires ; des normes HACCP et de leur mise en œuvre
- Connaissance des mesures à prendre en cas d’accident - Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage (mono brosse, aspirateur)
- Savoir doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage
- Dynamisme, rapidité et qualité d’exécution
- Savoir s’adapter à diverses situations de travail et de rythme d’activités
- Méthodologie dans le travail
- Autonomie et prise d’initiative
- Discrétion, amabilité
- Esprit d’équipe
- Capacités de communication avec tout public (enfants, adolescents, adultes, handicapés),
- Sens des responsabilités (sécurité des mineurs).
Contact et modalités de candidature
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Alexandre FERRERE – 05 62 91 85 70, Responsable du Centre Jean Lassalle.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : rh.recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : rh.recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Adresse de l'employeur
Mairie de TARBES
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.