Chef de salle opérationnelle CTA-CODIS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066230300969173
Publiée le 10/03/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les agents intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, à ressources.humainesSP, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 66 recrute un chef de salle opérationnelle CTA CODIS (H/F), au sein de son groupement mise en oeuvre opérationnelle. Le chef de salle recruté intègrera un pool de 8 officiers.
Missions / conditions d'exercice
• Au sein d'un pool de 8 officiers, assurer la totalité des missions d'un chef de salle telles que prévues à l'arrêté du 13 décembre 2016 (REAC SIC), dont:
o encadrer et coordonner l'activité des opérateurs et des chefs opérateurs de salle opérationnelle ;
o participer à la formation des personnels de la plateforme ;
o superviser et exploiter les systèmes d'information et de communication des salles opérationnelles ;
o coordonner l'activité opérationnelle de la salle ;
o assurer la remontée de l'information.

• Mettre en œuvre la doctrine opérationnelle du SDIS et tenir à jour les consignes opérationnelles du mémento opérationnel.
• Participer à la gestion des ressources, à l'animation des équipes et veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens de la plateforme commune de réception des appels d'urgence.
• Assurer avec le chef de la plateforme et son adjoint le management des personnels professionnels et volontaires.
• Contribuer au suivi des indicateurs opérationnels de prise d'alerte avec le souci d'améliorer en continu le traitement et la diffusion de l'alerte.
• Participer en lien avec le service PPMOO à l'élaboration des dossiers précontentieux relatifs au CTA/CODIS.
• Veiller à l'application de la convention SAMU/SDIS pour la plateforme commune d'appels en relation avec le SAMU.
• Assurer avec le chef de la plateforme et son adjoint une continuité des missions communes et du suivi des dossiers en cours.
• Participer à la garde opérationnelle de la chaîne de commandement départementale.
Profils recherchés
• Être titulaire de la formation initiale de lieutenant de sapeur-pompier professionnel.
• Être titulaire de la formation de chef de salle opérationnelle (appréciée) ou être en capacité de suivre cette formation, dès le recrutement réalisé.
• Détenir des aptitudes managériales (expérience de commandement, connaissance des règles statutaires, capacité rédactionnelle, connaissance des outils informatiques...).
• Capacité d'analyse, de communication et d'organisation
• Temps de travail annuel décomposé en 90 à 100 gardes de 12H, gardes ou astreintes chef de groupe, FMPA et heures SHR. Affectation pour une durée de trois ans.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468637818
Informations complémentaires
Les agents intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, à l'adresse mail : ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Pyrénées-Orientales
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.