Chef de bureau maintenance des matériels non roulants (H/F))

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066231201280939
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Pyrénées-Orientales
1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PERPIGNAN
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de son service maintenance des matériels le SDIS 66 recherche un chef de bureau maintenance des matériels non roulants, encadrement d'une équipe de trois personnels.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
- Encadrement d'une équipe de 3 opérateurs en maintenance des matériels
- Organiser le contrôle et la traçabilité des matériels non roulants
- Participer au niveau départemental à la politique de gestion de l'air respirable et de l'ensemble de nos équipements
- Participer à l'élaboration des procédures de fonctionnement du bureau,
- Participer à la rédaction des marchés relatifs à la maintenance des matériels non roulants,
- Expression des besoins budgétaires et maîtrise du budget alloué
- Gestion des stocks (expression des besoins, achats, réception, service fait)
- Veille réglementaire
- Participer à l'astreinte logistique en binôme avec le cadre logistique d'astreinte
Pour cela vous serez chargé d'organiser et suivre :
o La maintenance préventive et curative des ARI, kits d'air respirable, appareils de détection, compresseur d'air
o La maintenance préventive et curative des appareils thermiques, hydrauliques, pompes portatives, appareils sur batteries et des matériels équipant nos engins en respectant les normes et les procédures
o Suivre les différentes habilitations des agents
o Assurer le lien avec les prestataires,
o Organiser la planification des contrôles règlementaires
o Réaliser les inventaires et la traçabilité des matériels :
o Assurer la traçabilité des contrôles réglementaires, en lien avec le chef de service des contrôles règlementaires
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance d'utilisation des outils informatiques, appréciée
- Disponibilité – réactivité
- Savoir travailler en équipe comme en autonomie
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Connaissance des normes en vigueur
Poste correspond au groupe C1 des cadres d'emploi des agents de maitrise du RIFSEEP

Contact

Contact
0468637818
Informations complémentaires
Les agents intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, à l'adresse mail : ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.