technicien informatique au sein du groupement des systèmes d'information et de communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066231201281861
Publiée le 06/12/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les agents intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, à l'adresse mail : ress, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS recrute un technicien informatique au sein du groupement des systèmes d'information et de communication chargé de gérer et d'administrer les infrastructures informatiques et le parc utilisateurs de l'établissement en assurant la cohérence, la qualité et la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez :
- Assurer la gestion courante du parc informatique fonctionnel et téléphonie IP, la gestion de flotte de terminaux mobiles via MDM (GSM, tablettes).
- Déclenchement des télémaintenances pour les dépannages auprès des utilisateurs et des prestataires.
- Rédiger et exploiter les dossiers techniques susceptibles d'être utilisés par des collaborateurs ou prestataires externes.
- Assister le chef de service dans la maintenance des utilisateurs sur A.D. (annuaire, GPO) et la gestion des applications métiers.
- Définition de modèles et déploiement des postes dans le cadre du renouvellement du parc et des nouvelles casernes / bâtiments du SDIS66.
- Participer à la maintenance des infrastructures de virtualisation de l'établissement.

Profils recherchés
Vous devez posséder de solides compétences techniques en matière de systèmes et réseaux, mais également en sécurité :
- Méthodes et techniques de configuration de postes informatiques.
- Connaissance sur les infrastructures de virtualisation (VmWare / Nutanix)
- Savoir analyser les problèmes utilisateurs et y appliquer une réponse de manière autonome.
- Outils de supervision des matériels.
- Langages de programmation de script (powershell)

En outre, vous devez disposer d'un sens accru de l'écoute et de la pédagogie :
- Disponibilité et réactivité afin de résoudre rapidement les problèmes
- Connaissance du fonctionnement de l'établissement et des services
- Réactivité, résistance à la pression et sens des relations humaines
- Capacité à s'intégrer au sein d'un service public opérationnel

Ce poste correspond au groupe B2 du cadre d'emplois des techniciens pour le RIFSEEP

Contact et modalités de candidature

Contact
0468637818
Informations complémentaires
Les agents intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, à l'adresse mail : ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Pyrénées-Orientales
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.