Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O066240325000095
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE POLLESTRES
Avenue pablo casals
66450 Pollestres
Lieu de travail
Pollestres
Poste à pourvoir le
25/05/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
• Sous l’autorité du maire et du directeur général des services, en lien avec les élus délégués, vous dirigez l’ensemble des services techniques,
• Vous participez à la définition et mettez en œuvre la politique d’aménagement et de gestion du patrimoine de la commune en veillant au respect des normes de sécurité,
• Vous pilotez les projets techniques de la commune,
• Polyvalent, vous apportez une expertise technique dans la conception, la réalisation et le suivi des projets communaux et vous vous préoccupez, en lien avec la direction générale des services, de la bonne gestion financière tant des services techniques eux-mêmes que des projets et actions mis en œuvre, pilotés ou suivis.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’infrastructures et de réseaux,
• Coordination et pilotage de la réalisation de nouveaux équipements, de l’entretien et de l’exploitation de bâtiment, d’infrastructures routières, d’ouvrages d’art ou de réseaux,
• Contrôle des aspects techniques, juridiques et réglementaires des prestations et travaux,
• Coordination de l’exécution des travaux et représentation du maître d’ouvrage aux réunions de chantiers,
• Vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers,
• Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l’aménagement réalisé,
• Rédaction des clauses techniques et aide à la mise en œuvre des marchés publics,
• Maîtrise d’œuvre et suivi des travaux pour lesquels un maitre d’œuvre externe n’aura pas été désigné,
• Management opérationnel des équipes, pilotage des ressources humaines,
• Évaluation et contrôle de la qualité des services rendus,
• Mise en place et respect des plannings opérationnels,
• Mise en place et suivi des contrats ou des marchés de maintenance,
Profils recherchés
Compétences et connaissances :

• Méthodes d’analyse et de diagnostic,
• Marché publics de travaux, de maitrise d’œuvre, de fournitures et de services,
• Capacité d’encadrer une équipe,
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale,
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique,
• Capacité d’analyse en termes de coût global

Relations fonctionnelles :

• Relations fréquentes aves les élus,
• Relations fréquentes avec la direction générale des services (le DGS et son adjointe),
• Relations avec l’ensemble des services de la commune,
• Relations avec les fournisseurs et partenaires de la commune, entreprises, bureaux d’études, prestataires, délégataires…,
• Relations avec la communauté urbaine Perpignan Méditerranée Métropole et les partenaires institutionnels,
• Relations directes avec les usagers et les associations.

Contact

Contact
0468545111
Informations complémentaires
candidature à envoyer à rh@pollestres.com
CV + LETTRE DE MOTIVATION
diplôme d'ingénieur obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.