Technicien Transport Référent médiation
Offre n° O066240325001365
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service transport, le titulaire du poste organise et gère le service public des transports urbains
Il encadre et organise l’activité de l’équipe de médiation dédiée au réseau de transports Sankéo.
Il encadre et organise l’activité de l’équipe de médiation dédiée au réseau de transports Sankéo.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité et en appui au chef de service transport
Gestion technique et administrative des contrats de transports
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du cahier des charges des contrats de transport dans les grilles de services des délégataires ou titulaires de contrats de transport
• Préparer les actes administratifs simples (ordres de service) nécessaires à l’exécution des contrats de transport
Mise en œuvre et suivi continu du service public des transports urbains
• Assurer un lien direct et continu avec les délégataires ou titulaires des contrats de transport
• Assurer la prise en compte des besoins du service public dans les projets d’aménagement urbain ou travaux de voirie ayant un impact sur le fonctionnement des services et leur mise en œuvre technique liée aux équipements de transport
• Participer aux relations avec les communes membres et les autres autorités organisatrices de transport dans le cadre de la mise en œuvre des transports publics urbains
• Participer à l’animation des relations entre l’établissement, les prestataires et les usagers
• Participer aux études relatives au fonctionnement des services de transport
Participation à la conception et à l’amélioration des plans de transport voyageurs et scolaires : à partir des sources d’informations disponibles
• Participer à l’analyse des besoins de mobilité concernant le service public des transports urbains
• Participer à l’élaboration des plans de transport voyageurs et scolaires relevant de la compétence de l’établissement en fonction de la politique de moyens dévolus au service
• Participer au suivi et à l’actualisation des plans de transport pour une meilleure qualité du service public
Gestion technique et administrative des contrats de transports
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du cahier des charges des contrats de transport dans les grilles de services des délégataires ou titulaires de contrats de transport
• Préparer les actes administratifs simples (ordres de service) nécessaires à l’exécution des contrats de transport
Mise en œuvre et suivi continu du service public des transports urbains
• Assurer un lien direct et continu avec les délégataires ou titulaires des contrats de transport
• Assurer la prise en compte des besoins du service public dans les projets d’aménagement urbain ou travaux de voirie ayant un impact sur le fonctionnement des services et leur mise en œuvre technique liée aux équipements de transport
• Participer aux relations avec les communes membres et les autres autorités organisatrices de transport dans le cadre de la mise en œuvre des transports publics urbains
• Participer à l’animation des relations entre l’établissement, les prestataires et les usagers
• Participer aux études relatives au fonctionnement des services de transport
Participation à la conception et à l’amélioration des plans de transport voyageurs et scolaires : à partir des sources d’informations disponibles
• Participer à l’analyse des besoins de mobilité concernant le service public des transports urbains
• Participer à l’élaboration des plans de transport voyageurs et scolaires relevant de la compétence de l’établissement en fonction de la politique de moyens dévolus au service
• Participer au suivi et à l’actualisation des plans de transport pour une meilleure qualité du service public
Profils recherchés
Savoirs
Cadre règlementaire relatif aux services publics de transport
Cadre institutionnel et juridique des opérateurs de transport, règlementation des transports, assurance et responsabilité
Instances et processus de décision de l’Etablissement
Techniques de communication
Principes et techniques de tableaux de bord et indicateurs de gestion
Maîtrise de l’outil informatique
Charte de la médiation sociale
Technique de gestion et de résolution des conflits
Savoir faire
Analyser - Contrôler - Rendre compte - Communiquer – Rédiger - Manager
Savoir être
Rigoureux - Méthodique – Diplomate – Goût du travail de terrain – Aptitude au travail en équipe - Disponible – Sens du service public
Caractéristiques particulières du poste
Ponctuellement possibilité de prise ou de fin de service en dehors des heures de présence obligatoire
Cadre règlementaire relatif aux services publics de transport
Cadre institutionnel et juridique des opérateurs de transport, règlementation des transports, assurance et responsabilité
Instances et processus de décision de l’Etablissement
Techniques de communication
Principes et techniques de tableaux de bord et indicateurs de gestion
Maîtrise de l’outil informatique
Charte de la médiation sociale
Technique de gestion et de résolution des conflits
Savoir faire
Analyser - Contrôler - Rendre compte - Communiquer – Rédiger - Manager
Savoir être
Rigoureux - Méthodique – Diplomate – Goût du travail de terrain – Aptitude au travail en équipe - Disponible – Sens du service public
Caractéristiques particulières du poste
Ponctuellement possibilité de prise ou de fin de service en dehors des heures de présence obligatoire
Contact
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.