- Pilotage des services techniques (gestion des congés et des absences du personnel, coordination de l'équipe technique en lien avec le chef d'équipe, évaluation et recrutements éventuels, suivi des besoins de formation...) ;
- Organisation et suivi de l'activité du service (définir les priorités d'intervention, rédiger des tableaux de bord, des contrats avec les prestataires (marchés publics), renégocier les contrats de la collectivité, superviser les travaux en régie et externalisés, vérifier les règles de sécurité sur les chantiers et la signalisation, réceptionner les travaux...) ;
- Maintenance et suivi du patrimoine bâti, du matériel, de la voirie et des espaces verts (planification des actions de maintenance, rédiger les arrêtés de voirie et DICT, réalisation de devis pour les travaux auprès des différentes entreprises, élaborer les contrats d'entretien, de location, de maintenance, gestion et suivi des contrôles périodiques réglementaires) ;
- Gestion du centre technique municipal ;
- Supervision de la logistique des fêtes et cérémonies ;
- Maîtrise du budget des services techniques (élaboration et suivi du budget, analyse rétrospective et prospective)
- Participation aux réunions internes (réunion de Direction) de la commune ou avec des prestataires extérieurs.
- Travail transversal avec les élus, le DGS et les services municipaux.

 Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
o Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
o Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global
o Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
o Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, à l'urbanisme, aux politiques publiques de développement
o Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
o Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
o Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité

 Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
o Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
o Être partie prenante de l'équipe de direction
o Analyser les besoins d'études
o Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
o Mener des études de faisabilité et de programmation
o Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
o Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
o Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
o Organiser et superviser un chantier
o Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique

 Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global
o Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
o Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
o Gérer les marchés d'entretien et de maintenance

 Gestion du parc matériel de la collectivité
o Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces publics
o S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
o Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal

o Environnement juridique des collectivités territoriales
o Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre, prestations de service et autres prestations intellectuelles et de fournitures
o Réglementation des marchés de maintenance
o Maîtrise des règles de l'achat public
o Techniques de gestion des stocks
o Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine éclairage public, urbanisme, développement, durable, gestion des déchets, cimetières. Méthodes d'analyse et de diagnostic
o Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
o Démarches qualité environnementale bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
o Modes de préservation et valorisation des patrimoines
o Modes de gestion des services publics (régie, Marchés Publics, DSP, partenariats Public Privé, mandats, SPL, etc.)
o Politiques « Zéro produit phytosanitaire »
o Démarche de programmation des ouvrages
o Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre, du second œuvre, VRD et infrastructures
o Techniques d'ingénierie d'aménagement paysager
o Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
o Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
o Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipements
o Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
o Inventaire du patrimoine existant
o Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme, etc.
o Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.)
o Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
o Code de l'urbanisme
o Loi sur l'air (pollution, bruit, etc.), formations obligatoires et habilitations du personnel
o Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Expérience confirmée en qualité de responsable d’équipe au sein des services d’une collectivité territoriale