UN.E GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066241106000144
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de charlemagne, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Albères – Côte Vermeille – Illibéris, CC ACVI, regroupe 15 communes réparties sur un territoire aux paysages remarquables entre plaine, mer et montagne, au sud de Perpignan, avant la frontière espagnole. Elle compte 56.000 habitants permanents (200.000 habitants environ l’été) et constitue la deuxième intercommunalité du département des Pyrénées Orientales.
Dans ce cadre propice à l’épanouissement de votre vie privée, rejoignez une équipe dynamique de 10 agents où le partage, l’ouverture, la bienveillance et la bonne humeur sont mis en avant ! En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous interviendrez sur l’ensemble des champs de votre portefeuilles d’agents, mais devrez également maîtriser la réalisation globale de la procédure de paie.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et directement sous l’autorité du coordonnateur administratif et de la paie, vos missions principales seront les suivantes :
Dans ce cadre propice à l’épanouissement de votre vie privée, rejoignez une équipe dynamique de 10 agents où le partage, l’ouverture, la bienveillance et la bonne humeur sont mis en avant ! En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous interviendrez sur l’ensemble des champs de votre portefeuilles d’agents, mais devrez également maîtriser la réalisation globale de la procédure de paie.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et directement sous l’autorité du coordonnateur administratif et de la paie, vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer et gérer les actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions,
• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par notamment la saisie des éléments variables mensuels, en tenant compte d'un calendrier prédéfini,
• Exécuter le traitement de la paie,
• Calculer et verser les allocations de chômage,
• Suivre et assurer le reversement des indemnités journalières,
• Réaliser toutes les opérations en lien avec la paie,
• Réaliser le rapport social unique,
• Participer à la réalisation des différents rapports (activité, égalité femmes-hommes, télétravail…),
• Participer à la continuité du service de paie.
• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par notamment la saisie des éléments variables mensuels, en tenant compte d'un calendrier prédéfini,
• Exécuter le traitement de la paie,
• Calculer et verser les allocations de chômage,
• Suivre et assurer le reversement des indemnités journalières,
• Réaliser toutes les opérations en lien avec la paie,
• Réaliser le rapport social unique,
• Participer à la réalisation des différents rapports (activité, égalité femmes-hommes, télétravail…),
• Participer à la continuité du service de paie.
Profils recherchés
• Expérience confirmée sur un poste de gestionnaire paie ;
• Très bonne connaissance des applicatifs métiers RH, de leur architecture et de leurs interfaces ;
• Très bonne connaissance des règles statutaires et de droit social ;
• Bonne connaissance des règles comptables ;
• Capacité d’écoute et de pédagogie avec vos interlocuteurs ;
• Autonomie et rigueur ;
• Sens des priorités
Nous étudierons avec le plus grand intérêt votre lettre de motivation qui mettra en avant votre professionnalisme au travers de vos expériences.
• Très bonne connaissance des applicatifs métiers RH, de leur architecture et de leurs interfaces ;
• Très bonne connaissance des règles statutaires et de droit social ;
• Bonne connaissance des règles comptables ;
• Capacité d’écoute et de pédagogie avec vos interlocuteurs ;
• Autonomie et rigueur ;
• Sens des priorités
Nous étudierons avec le plus grand intérêt votre lettre de motivation qui mettra en avant votre professionnalisme au travers de vos expériences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468218593
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes ACVI
3 Impasse Charlemagne - BP 90103 - 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
Contact : emploi@cc-acvi.com
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la Directrice des Ressources Humaines, Anne-Cécile THOMAS, par mail : anne-cecile.thomas@cc-acvi.com
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025/ Date limite de dépôt des candidatures : le 15 décembre 2024
Monsieur le Président de la Communauté de communes ACVI
3 Impasse Charlemagne - BP 90103 - 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
Contact : emploi@cc-acvi.com
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la Directrice des Ressources Humaines, Anne-Cécile THOMAS, par mail : anne-cecile.thomas@cc-acvi.com
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025/ Date limite de dépôt des candidatures : le 15 décembre 2024
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Albères Côte Vermeille Illibéris
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.