Adjoint administratif
Offre n° O066250505000289
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie- 17 avenue général de gaulle, Vinça (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil du public au sein du CCAS
Charger d'établir les planning des agents
Encaissements et Facturation bénéficiaires et caisses
Aide administrative
Participer aux réunions en relation avec le poste
Gérer le système des domiciliations
Visite chez les bénéficiaires
Faire appliquer la législation aux agents
Gérer les plans d'aide des bénéficiaires
Charger d'établir les planning des agents
Encaissements et Facturation bénéficiaires et caisses
Aide administrative
Participer aux réunions en relation avec le poste
Gérer le système des domiciliations
Visite chez les bénéficiaires
Faire appliquer la législation aux agents
Gérer les plans d'aide des bénéficiaires
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les agents et les bénéficiaires
Constituer les plannings des agents
Gérer les congés annuels des agents
Poste sur 3.50 jours de travail
Constituer les plannings des agents
Gérer les congés annuels des agents
Poste sur 3.50 jours de travail
Profils recherchés
Adjoint administratif qualifié sur le poste de référente SAD
Contact et modalités de candidature
Contact
0468059077
Informations complémentaires
Cv + lettre motivation
Adresse de l'employeur
CCAS de Vinça
>Mairie- 17 avenue général de gaulle
66320 Vinca
>Mairie- 17 avenue général de gaulle
66320 Vinca
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.