Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O066250529000010
Publiée le 29/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 PL DE L'EGLISE, Formiguères (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur Agent de developpement de l'Office de Tourisme de Formiguères
Conseille le Comité de Direction et met en œuvre sa politique
Anime et gère une équipe de collaborateurs
- Vous serez chargé de coordonner le suivi des animations proposées par la Mairie et ou son Comité des Fêtes
- Réunir les commerçants du village pour créer une dynamique et instaurer des animations portées par l'ensemble du village.
- Maitrise des outils de communication ( LD, LR, Ps, Facebook, L'e mailing)
- Maitriser parfaitement l'outil informatique (Adome, Microsoft...)
- Accueil multi-langue (catalan et espagnol impératif)
Conseille le Comité de Direction et met en œuvre sa politique
Anime et gère une équipe de collaborateurs
- Vous serez chargé de coordonner le suivi des animations proposées par la Mairie et ou son Comité des Fêtes
- Réunir les commerçants du village pour créer une dynamique et instaurer des animations portées par l'ensemble du village.
- Maitrise des outils de communication ( LD, LR, Ps, Facebook, L'e mailing)
- Maitriser parfaitement l'outil informatique (Adome, Microsoft...)
- Accueil multi-langue (catalan et espagnol impératif)
Missions / conditions d'exercice
* Il prend les mesures à l'exécution des décisions du comité de direction
* Il exerce la direction de l'ensemble des services
* Il recrute et licencie le personnel nécessaire dans les conditions prévues par les statuts et dans la limite des inscriptions budgétaires et avec l'agrément du président
* Il est l'ordonnateur de l'office de tourisme et à ce titre prescrit l'exécution des recettes et des dépenses
* Il passe, en exécution des décisions du comité de direction, tous actes, contrats et marchés.
* Être en capacité de suivre toutes les réunions avec nos partenaires (Communauté de communes, ADT, autres offices de tourismes, ...
* Adhérer et développer à la stratégie touristique de territoire
* Trouver des sources de financements afin de promouvoir l'Office de Tourisme
* Faire vivre le site Internet et les supports de communication-Diffuser largement et très régulièrement
* Être force de proposition pour les animations du village
* Création de contenus, rédaction, affiches
* Mettre en place des plannings (2 personnes)
* Connaître parfaitement le patrimoine et l'histoire du village, la station, ses pistes, et de manière plus générale le territoire et ses spécificités
* Organiser et promouvoir les pots de bienvenue
* Organiser en période de vacances scolaires des visites du village (Sentiers, producteur locaux...)
* Être force de proposition pour de créer de nouveaux produits pour la promotion du Village (collaboration avec les socio-professionnels, institutionnels...)
* Améliorer la signalétique existante
* Promouvoir les sentiers et parcours existants sur le village
* Taxe de séjour des hébergements classés et non classés
* Il exerce la direction de l'ensemble des services
* Il recrute et licencie le personnel nécessaire dans les conditions prévues par les statuts et dans la limite des inscriptions budgétaires et avec l'agrément du président
* Il est l'ordonnateur de l'office de tourisme et à ce titre prescrit l'exécution des recettes et des dépenses
* Il passe, en exécution des décisions du comité de direction, tous actes, contrats et marchés.
* Être en capacité de suivre toutes les réunions avec nos partenaires (Communauté de communes, ADT, autres offices de tourismes, ...
* Adhérer et développer à la stratégie touristique de territoire
* Trouver des sources de financements afin de promouvoir l'Office de Tourisme
* Faire vivre le site Internet et les supports de communication-Diffuser largement et très régulièrement
* Être force de proposition pour les animations du village
* Création de contenus, rédaction, affiches
* Mettre en place des plannings (2 personnes)
* Connaître parfaitement le patrimoine et l'histoire du village, la station, ses pistes, et de manière plus générale le territoire et ses spécificités
* Organiser et promouvoir les pots de bienvenue
* Organiser en période de vacances scolaires des visites du village (Sentiers, producteur locaux...)
* Être force de proposition pour de créer de nouveaux produits pour la promotion du Village (collaboration avec les socio-professionnels, institutionnels...)
* Améliorer la signalétique existante
* Promouvoir les sentiers et parcours existants sur le village
* Taxe de séjour des hébergements classés et non classés
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
* Il prend les mesures à l'exécution des décisions du comité de direction
* Il exerce la direction de l'ensemble des services
* Il recrute et licencie le personnel nécessaire dans les conditions prévues par les statuts et dans la limite des inscriptions budgétaires et avec l'agrément du président
* Il est l'ordonnateur de l'office de tourisme et à ce titre prescrit l'exécution des recettes et des dépenses.
Gestion financière , élaboration et suivi budgétaire et comptable;
Suivi de la trésorerie ;
* Il passe, en exécution des décisions du comité de direction, tous actes, contrats et marchés.
* Être en capacité de suivre toutes les réunions avec nos partenaires (Communauté de communes, ADT, autres offices de tourismes, ...
* Adhérer et développer à la stratégie touristique de territoire
* Trouver des sources de financements afin de promouvoir l'Office de Tourisme
* Faire vivre le site Internet et les supports de communication-Diffuser largement et très régulièrement
* Être force de proposition pour les animations du village
* Création de contenus, rédaction, affiches
* Mettre en place des plannings (2 personnes)
* Connaître parfaitement le patrimoine et l'histoire du village, la station, ses pistes, et de manière plus générale le territoire et ses spécificités
* Organiser et promouvoir les pots de bienvenue
* Organiser en période de vacances scolaires des visites du village (Sentiers, producteur locaux...)
* Être force de proposition pour de créer de nouveaux produits pour la promotion du Village (collaboration avec les socio-professionnels, institutionnels...)
* Améliorer la signalétique existante
* Promouvoir les sentiers et parcours existants sur le village
* Taxe de séjour des hébergements classés et non classés
- droit privé applicable ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines, élaboration de la paie .
* Il prend les mesures à l'exécution des décisions du comité de direction
* Il exerce la direction de l'ensemble des services
* Il recrute et licencie le personnel nécessaire dans les conditions prévues par les statuts et dans la limite des inscriptions budgétaires et avec l'agrément du président
* Il est l'ordonnateur de l'office de tourisme et à ce titre prescrit l'exécution des recettes et des dépenses.
Gestion financière , élaboration et suivi budgétaire et comptable;
Suivi de la trésorerie ;
* Il passe, en exécution des décisions du comité de direction, tous actes, contrats et marchés.
* Être en capacité de suivre toutes les réunions avec nos partenaires (Communauté de communes, ADT, autres offices de tourismes, ...
* Adhérer et développer à la stratégie touristique de territoire
* Trouver des sources de financements afin de promouvoir l'Office de Tourisme
* Faire vivre le site Internet et les supports de communication-Diffuser largement et très régulièrement
* Être force de proposition pour les animations du village
* Création de contenus, rédaction, affiches
* Mettre en place des plannings (2 personnes)
* Connaître parfaitement le patrimoine et l'histoire du village, la station, ses pistes, et de manière plus générale le territoire et ses spécificités
* Organiser et promouvoir les pots de bienvenue
* Organiser en période de vacances scolaires des visites du village (Sentiers, producteur locaux...)
* Être force de proposition pour de créer de nouveaux produits pour la promotion du Village (collaboration avec les socio-professionnels, institutionnels...)
* Améliorer la signalétique existante
* Promouvoir les sentiers et parcours existants sur le village
* Taxe de séjour des hébergements classés et non classés
- droit privé applicable ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines, élaboration de la paie .
Contact et modalités de candidature
Contact
0750554770
Informations complémentaires
Temps de travail 35h Annualisé
A pourvoir rapidement
Expérience dans un poste similaire vivement souhaitée
candidature à envoyer à secretariat@mairiedeformigueres.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.