Gestionnaire administratif et financier
Offre n° O066250625001322
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Léon-Jean Grégory, Le Boulou (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur du pays catalan, Le Boulou, station touristique thermale du Vallespir dans les
Pyrénées-Orientales est une commune attractive de près de 6 000 habitants, reconnue pour sa situation géographique entre rivière, montagne, pleine nature, et grandes voies de circulation aux portes de l’Espagne.
La ville recrute un(e) gestionnaire administratif et financier.
Sous l’autorité de la directrice du pôle performance de l’action publique en Vallespir, celui-ci prend en charge les dossiers techniques qui relèvent de son domaine avec une autonomie relative. Il exerce ses missions en lien étroit avec la directrice du pôle et en transversalité avec les autres directions et services.
Condition d'exercice :
Site d’affectation : hôtel de ville
Bureau numérique : portable et station fixe
Logiciels métiers dédiés : Berger Levrault, Marco, Interstis, Office, Open demande, Upmeet
Contrat de 6 mois renouvelable
Pyrénées-Orientales est une commune attractive de près de 6 000 habitants, reconnue pour sa situation géographique entre rivière, montagne, pleine nature, et grandes voies de circulation aux portes de l’Espagne.
La ville recrute un(e) gestionnaire administratif et financier.
Sous l’autorité de la directrice du pôle performance de l’action publique en Vallespir, celui-ci prend en charge les dossiers techniques qui relèvent de son domaine avec une autonomie relative. Il exerce ses missions en lien étroit avec la directrice du pôle et en transversalité avec les autres directions et services.
Condition d'exercice :
Site d’affectation : hôtel de ville
Bureau numérique : portable et station fixe
Logiciels métiers dédiés : Berger Levrault, Marco, Interstis, Office, Open demande, Upmeet
Contrat de 6 mois renouvelable
Missions / conditions d'exercice
Subventions :
• Coordonner et assurer l’appui technique au montage des projets et des demandes d’aides publiques afférentes
• Appuyer la directrice et les chefs de projet en matière de suivi des dossiers de demande de subvention en collaboration avec les services opérationnels de la collectivité
• Suivre et solliciter le paiement des subventions auprès des partenaires institutionnels
Dialogue de gestion :
• Aide au pilotage interne et contrôle externe des satellites
• Contribue à l’évaluation et à la conception des procédures
• Réalise des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique
• Assure en relation fonctionnelle transversale avec le service finances, la gestion administrative et financière liée aux fluides, à la téléphonie, au numérique, et aux moyens généraux (de l’engagement au pré-mandatement)
Commande publique :
• Appui administratif à la conception et l’exécution des marchés publics, délégations de service public, et appels à projet ou appels à manifestation d’intérêt.
Et toute autre mission liée à la continuité du service public dans le respect du statut particulier de l’agent.
• Coordonner et assurer l’appui technique au montage des projets et des demandes d’aides publiques afférentes
• Appuyer la directrice et les chefs de projet en matière de suivi des dossiers de demande de subvention en collaboration avec les services opérationnels de la collectivité
• Suivre et solliciter le paiement des subventions auprès des partenaires institutionnels
Dialogue de gestion :
• Aide au pilotage interne et contrôle externe des satellites
• Contribue à l’évaluation et à la conception des procédures
• Réalise des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique
• Assure en relation fonctionnelle transversale avec le service finances, la gestion administrative et financière liée aux fluides, à la téléphonie, au numérique, et aux moyens généraux (de l’engagement au pré-mandatement)
Commande publique :
• Appui administratif à la conception et l’exécution des marchés publics, délégations de service public, et appels à projet ou appels à manifestation d’intérêt.
Et toute autre mission liée à la continuité du service public dans le respect du statut particulier de l’agent.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance du management par projets et objectifs
Maîtrise de l’environnement juridique des collectivités territoriales
Maîtrise des procédures budgétaires et comptables (M57, M4)
Maîtrise des principes de la commande publique
Fonctionnement du contrôle de légalité
Nomenclatures comptables (M14…)
Applicatifs de gestion financière et bureautique
Organisation, missions et agents de la collectivité
Savoir-faire :
Méthodes d’analyse des organisations
Techniques de recueil et de traitement des données
Principes de représentation graphique de données chiffrées
Comptabilité analytique
Ingénierie de projet
Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
Savoir-être :
Autonome, rigoureux, organisé, esprit d’équipe, Appétences pour le travail transversal
Connaissance du management par projets et objectifs
Maîtrise de l’environnement juridique des collectivités territoriales
Maîtrise des procédures budgétaires et comptables (M57, M4)
Maîtrise des principes de la commande publique
Fonctionnement du contrôle de légalité
Nomenclatures comptables (M14…)
Applicatifs de gestion financière et bureautique
Organisation, missions et agents de la collectivité
Savoir-faire :
Méthodes d’analyse des organisations
Techniques de recueil et de traitement des données
Principes de représentation graphique de données chiffrées
Comptabilité analytique
Ingénierie de projet
Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
Savoir-être :
Autonome, rigoureux, organisé, esprit d’équipe, Appétences pour le travail transversal
Contact et modalités de candidature
Contact
0468875100
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et diplômes à transmettre par mail à : rh@mairie-leboulou.fr
Renseignements techniques : Charlotte FRIGERIO, Directrice du pôle performance de l'action publique
Renseignements techniques : Charlotte FRIGERIO, Directrice du pôle performance de l'action publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.