Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)
Offre n° O066250904001375
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la république, Alénya (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de compléter notre équipe RH, nous recherchons un poste en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance pour préparer le Titre professionnelle Assistant RH niveau 5 (BTS). (2 jours en formation, 3 jours en entreprise).
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, embauches, visites médicales, etc.)
- Gestion des congés et des absences,
- Suivre les demandes de formations,
- Gestion administrative des demandes de stages et d'emplois,
- Mettre à jour les tableaux de bord RH,
- Assurer la gestion documentaire (classement, archivage, saisies informatiques),
- Préparer et suivre les dossiers des entretiens professionnels annuels des agents,
- Participer à la gestion des convocations, des plannings de visites et des déclarations réglementaires.
- Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, embauches, visites médicales, etc.)
- Gestion des congés et des absences,
- Suivre les demandes de formations,
- Gestion administrative des demandes de stages et d'emplois,
- Mettre à jour les tableaux de bord RH,
- Assurer la gestion documentaire (classement, archivage, saisies informatiques),
- Préparer et suivre les dossiers des entretiens professionnels annuels des agents,
- Participer à la gestion des convocations, des plannings de visites et des déclarations réglementaires.
Profils recherchés
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation
Vous maîtrisez les outils bureautiques (WORD, EXCEL)
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (WORD, EXCEL)
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468373800
Informations complémentaires
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à laurasteyaert@alenya.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.