MEDIATEUR
Offre n° O066250910001043
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médiation Urbaine
Missions / conditions d'exercice
Les missions générales :
- Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches
- Assurer l’interface entre les institutions publiques et les habitants
- Rencontrer et dialoguer avec des personnes dans leurs lieux de vie ou au cours de leur veille territoriale
- Informer et conseiller les populations par un appui personnalisé
- Organiser, animer et participer à des réunions d’information, de sensibilisation en partenariat avec les intervenants externes
- Prévenir et aider à la résolution de petits conflits
- Restaurer la communication
- Rappeler de manière pédagogique les lois et les règles de vie collective
- Renforcer le lien entre les familles, l’école, les associations et les interlocuteurs institutionnels
- Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches
- Assurer l’interface entre les institutions publiques et les habitants
- Rencontrer et dialoguer avec des personnes dans leurs lieux de vie ou au cours de leur veille territoriale
- Informer et conseiller les populations par un appui personnalisé
- Organiser, animer et participer à des réunions d’information, de sensibilisation en partenariat avec les intervenants externes
- Prévenir et aider à la résolution de petits conflits
- Restaurer la communication
- Rappeler de manière pédagogique les lois et les règles de vie collective
- Renforcer le lien entre les familles, l’école, les associations et les interlocuteurs institutionnels
Profils recherchés
Régles de déontologie codifiées
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Respect de la volonté des personnes, impartialité, confidentialité
Exercice mobilisant des compétences relationnelles, le sens de l'écoute et de l'adaptabilité
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Respect de la volonté des personnes, impartialité, confidentialité
Exercice mobilisant des compétences relationnelles, le sens de l'écoute et de l'adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.