AGENT RECENSEUR VACATAIRE
Offre n° O066250917001269
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'europe, Rivesaltes (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
45 jours
Nombre de postes
21
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
VACATION
Descriptif de l'emploi
La ville de RIVESALTES recrute des agents recenseurs dans le cadre du recensement de sa population qui aura lieu du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026 inclus.
Durée du contrat : du 05 janvier au 20 février 2026
Type de contrat : Vacation
Vous exercez vos missions au sein d’une équipe de 21 agents recenseurs. Vous serez encadrés par le coordonnateur communal.
Vous contribuerez dans le cadre d’un partenariat entre l’INSEE et la commune, à la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques en réalisant l’enquête sur le terrain. L’enquête de recensement permet de compter toutes les personnes qui habitent sur le territoire français, quelles que soient leur nationalité ou leur situation administrative.
Le recensement répond aux besoins de la collectivité de connaitre les caractéristiques de la population (âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logements…) pour prendre des décisions adaptées et prévoir ainsi des équipements collectifs qui répondent aux besoins de la population qui réside sur le territoire (crèche, écoles, moyens de transport…).
Durée du contrat : du 05 janvier au 20 février 2026
Type de contrat : Vacation
Vous exercez vos missions au sein d’une équipe de 21 agents recenseurs. Vous serez encadrés par le coordonnateur communal.
Vous contribuerez dans le cadre d’un partenariat entre l’INSEE et la commune, à la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques en réalisant l’enquête sur le terrain. L’enquête de recensement permet de compter toutes les personnes qui habitent sur le territoire français, quelles que soient leur nationalité ou leur situation administrative.
Le recensement répond aux besoins de la collectivité de connaitre les caractéristiques de la population (âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logements…) pour prendre des décisions adaptées et prévoir ainsi des équipements collectifs qui répondent aux besoins de la population qui réside sur le territoire (crèche, écoles, moyens de transport…).
Missions / conditions d'exercice
Recensement de la population 2026
- Se former aux règles de recensement et se les approprier ( 2 demi-journées de formation obligatoire dispensées par l’INSEE Occitanie prévues début janvier).
- Effectuer la tournée de reconnaissance de son district entre les 2 demi-journées de formation. (repérer l’ensemble des adresses de son secteur en organisant une tournée rationnelle.)
- Déposer les notices comportant les identifiants internet dans les boîtes aux lettres des maisons individuelles identifiées.
- Aller à la rencontre des habitants à recenser dans les immeubles collectifs. (déposer les imprimés de recensement par internet ou par papier et leur expliquer la procédure pour les compléter et les aider le cas échéant.)
- Suivre l’avancée de la collecte papier et internet (mise à jour du carnet de tournée, récupérer les imprimés complétés, relancer les habitants qui n’auraient pas répondu dans les délais impartis).
- Rendre compte de son avancement au coordonnateur communal (point hebdomadaire de suivi, remise des imprimés papiers, faire état et alerter le coordonnateur des situations particulières.)
- Respecter les consignes données et adapter sa posture en fonction des difficultés éventuellement rencontrées.
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents donnés.
- Se former aux règles de recensement et se les approprier ( 2 demi-journées de formation obligatoire dispensées par l’INSEE Occitanie prévues début janvier).
- Effectuer la tournée de reconnaissance de son district entre les 2 demi-journées de formation. (repérer l’ensemble des adresses de son secteur en organisant une tournée rationnelle.)
- Déposer les notices comportant les identifiants internet dans les boîtes aux lettres des maisons individuelles identifiées.
- Aller à la rencontre des habitants à recenser dans les immeubles collectifs. (déposer les imprimés de recensement par internet ou par papier et leur expliquer la procédure pour les compléter et les aider le cas échéant.)
- Suivre l’avancée de la collecte papier et internet (mise à jour du carnet de tournée, récupérer les imprimés complétés, relancer les habitants qui n’auraient pas répondu dans les délais impartis).
- Rendre compte de son avancement au coordonnateur communal (point hebdomadaire de suivi, remise des imprimés papiers, faire état et alerter le coordonnateur des situations particulières.)
- Respecter les consignes données et adapter sa posture en fonction des difficultés éventuellement rencontrées.
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents donnés.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Grande disponibilité attendue en soirée et le weekend
- Flexibilité des horaires
- Bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d’escaliers…)
- Savoir se repérer sur un plan
- Aptitude relationnelle, sens de la communication et du dialogue
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Sens de l’organisation, rigoureux et méthodique
- Autonomie et esprit d’initiative
- Aisance avec l’outil informatique
- Grande disponibilité attendue en soirée et le weekend
- Flexibilité des horaires
- Bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d’escaliers…)
- Savoir se repérer sur un plan
- Aptitude relationnelle, sens de la communication et du dialogue
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Sens de l’organisation, rigoureux et méthodique
- Autonomie et esprit d’initiative
- Aisance avec l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.