Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O066251015000424
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie -B.P. 33, Millas (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de l’Adjoint en charge des services techniques, le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en étant force de propositions et de conseils.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner, organiser, contrôler la bonne exécution des travaux,
Assurer un suivi financier du service et des travaux,
Etablir et suivre les plannings des travaux, des agents et les autorisations d’absences,
Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services,
Faire réaliser et analyser les devis pour validation des élus puis transmission au service comptabilité,
Gestion et suivi des bons d’engagements et des services faits liés au service technique,
Assurer le suivi des contrats d’entretien, des contrôles de sécurité des ERP en lien avec les services comptable et urbanisme,
Assurer le suivi et l’entretien des bâtiments, du parc automobile et du matériel du service,
Etablir un point hebdomadaire avec l’élu en charge des services techniques et un point mensuel avec le Maire afin de prendre en compte les instructions des autres élus,
Coordonner et contrôler le prêt du matériel communal et aider à la préparation des fêtes et cérémonies,
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques,
Remplacement de personnel technique absent,
Tâches polyvalentes ponctuelles,
Accomplissement de toutes autres tâches définies par le supérieur hiérarchique,
Gérer les interventions d’urgence en matière technique,
Assurer un suivi financier du service et des travaux,
Etablir et suivre les plannings des travaux, des agents et les autorisations d’absences,
Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services,
Faire réaliser et analyser les devis pour validation des élus puis transmission au service comptabilité,
Gestion et suivi des bons d’engagements et des services faits liés au service technique,
Assurer le suivi des contrats d’entretien, des contrôles de sécurité des ERP en lien avec les services comptable et urbanisme,
Assurer le suivi et l’entretien des bâtiments, du parc automobile et du matériel du service,
Etablir un point hebdomadaire avec l’élu en charge des services techniques et un point mensuel avec le Maire afin de prendre en compte les instructions des autres élus,
Coordonner et contrôler le prêt du matériel communal et aider à la préparation des fêtes et cérémonies,
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques,
Remplacement de personnel technique absent,
Tâches polyvalentes ponctuelles,
Accomplissement de toutes autres tâches définies par le supérieur hiérarchique,
Gérer les interventions d’urgence en matière technique,
Profils recherchés
Techniques de conduite d’opérations et de projets,
Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et naturels,
Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre,
Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, les faire appliquer,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
Connaissance des principes de la comptabilité publique,
Savoir faire
Avoir une autorité adaptée à la situation, mobiliser les partenaires, Travailler en équipe, Animer un groupe, Prendre des initiatives, Rendre compte, S’organiser, Utiliser l’outil informatique, Lecture de plans et de représentations techniques
Savoir être
Respect des personnes, Capacités relationnelles, Rigueur, sens de l’adaptation, Disponibilité et mobilité, Discrétion et devoir de réserve, Autonomie, Avoir le sens du service et l’intérêt public,
Serait souhaitable
Permis C
CACES R482 cat. A, C1
CACES R486 cat. B
Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et naturels,
Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre,
Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, les faire appliquer,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
Connaissance des principes de la comptabilité publique,
Savoir faire
Avoir une autorité adaptée à la situation, mobiliser les partenaires, Travailler en équipe, Animer un groupe, Prendre des initiatives, Rendre compte, S’organiser, Utiliser l’outil informatique, Lecture de plans et de représentations techniques
Savoir être
Respect des personnes, Capacités relationnelles, Rigueur, sens de l’adaptation, Disponibilité et mobilité, Discrétion et devoir de réserve, Autonomie, Avoir le sens du service et l’intérêt public,
Serait souhaitable
Permis C
CACES R482 cat. A, C1
CACES R486 cat. B
Contact et modalités de candidature
Contact
0468573503
Informations complémentaires
Temps complet (7 h 30 12 h / 14 h 17 h 30)
ARTT un vendredi sur deux
Astreintes un week-end par mois
Contrainte du poste : pas de congés une semaine avant et une semaine après la féria d’août
Lettre de candidature accompagnée du CV.
Si mutation, titularisation et dernier arrêté de situation administrative,
ARTT un vendredi sur deux
Astreintes un week-end par mois
Contrainte du poste : pas de congés une semaine avant et une semaine après la féria d’août
Lettre de candidature accompagnée du CV.
Si mutation, titularisation et dernier arrêté de situation administrative,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.