Chargé des projets de médiation du patrimoine
Offre n° O066251015000809
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de médiation du patrimoine sous l'autorité du chef de projet Ville d'Art et d'Histoire (VAH).
Missions / conditions d'exercice
1 – Gestion de la médiation grand public, notamment dans le cadre du calendrier national fixé par le ministère de la culture :
Préparation de la programmation patrimoniale, en lien avec le chef de projet VAH
Conception et organisation d’animations patrimoniales (visites, ateliers, conférences …
Gestion des animations en faveur des publics spécifiques, handicapés, seniors, personnes du champ social, hôpitaux …
2 – Gestion de la médiation jeune public
Elaborer en lien avec l’enseignant missionné de projets pluridisciplinaires
Proposer une programmation d’actions
Gestion des actions liées à des projets scolaires sur la durée
Développement et/ou acquisition de matériels pédagogiques
3 – Communication et promotion du label Ville d’Art et d’Histoire
En lien avec l’Office de tourisme, création des supports de communication de la programmation VAH
Participer à la communication et à la promotion du label et des actions du service VAH de Perpignan (réseaux sociaux, site internet, presse …)
4 – Participation au fonctionnement quotidien du service
Participer à la rédaction de brochures « Focus », « Parcours », « Explorateurs »
Participer au fonctionnement du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du patrimoine (CIAP)
Proposer de visites guidées des expositions du CIAP
Préparation de la programmation patrimoniale, en lien avec le chef de projet VAH
Conception et organisation d’animations patrimoniales (visites, ateliers, conférences …
Gestion des animations en faveur des publics spécifiques, handicapés, seniors, personnes du champ social, hôpitaux …
2 – Gestion de la médiation jeune public
Elaborer en lien avec l’enseignant missionné de projets pluridisciplinaires
Proposer une programmation d’actions
Gestion des actions liées à des projets scolaires sur la durée
Développement et/ou acquisition de matériels pédagogiques
3 – Communication et promotion du label Ville d’Art et d’Histoire
En lien avec l’Office de tourisme, création des supports de communication de la programmation VAH
Participer à la communication et à la promotion du label et des actions du service VAH de Perpignan (réseaux sociaux, site internet, presse …)
4 – Participation au fonctionnement quotidien du service
Participer à la rédaction de brochures « Focus », « Parcours », « Explorateurs »
Participer au fonctionnement du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du patrimoine (CIAP)
Proposer de visites guidées des expositions du CIAP
Profils recherchés
Formation bac + 3, Master 2 minimum: histoire, géographie, histoire des arts, patrimoine, médiation culturelle, gestion de projet
Carte de guide-conférencier exigée
Expériences dans la conduite des projets, les visites guidées et l’animation d’ateliers pédagogiques
Qualités rédactionnelles
Connaissance des réseaux sociaux
Etre force de propositions et esprit créatif
Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe et au dialogue
Disponibilité, rigueur, dynamique
Sens du service public
Carte de guide-conférencier exigée
Expériences dans la conduite des projets, les visites guidées et l’animation d’ateliers pédagogiques
Qualités rédactionnelles
Connaissance des réseaux sociaux
Etre force de propositions et esprit créatif
Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe et au dialogue
Disponibilité, rigueur, dynamique
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.