25/157 Electricien·ne VU/ VL/ PL/ Engins F/H (cadre d’emploi : Adjoint technique/catégorie C / filière technique)
Offre n° O066251021000137
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
25/11/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
25/157 Electricien·ne VU/ VL/ PL/ Engins F/H (cadre d’emploi : Adjoint technique/catégorie C / filière technique) à la Direction Générale des Services/ Direction Logistique et Bâtiments/ Service Logistique et Flotte Automobile
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable d’atelier et de son Chef d’équipe, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
• Assurer les opérations de maintenance des Véhicules légers (VL)/ Véhicules Utilitaires (VU)/ Poids Lourds (PL)/ Engins afin de garantir leur maintien en condition opérationnelle ;
• Respecter les règles de sécurité et de protection de l’Environnement ;
• Détecter et diagnostiquer les pannes ;
• Intervenir sur les différents systèmes et circuits électriques et électroniques ;
• Assurer la maintenance et la réparation de la signalisation embarquée (Flèches lumineuses de Rabattement, Panneaux à Messages Variables, Flèches Lumineuses d’Urgence…), des véhicules électriques ;
• Assurer les travaux sur les climatisations et sur les systèmes électro-hydrauliques (saleuses, épareuses…) ;
• Gérer les chantiers mixtes mécanique/électricité VL/VU/PL/Engins ;
• Intervention et gestion des dépannages ;
• Traiter la participation aux commandes de pièces ;
• Assurer la maintenance des postes radio du Parc .
Ces travaux nécessitent une expertise pointue en électricité automobile mais aussi en mécanique, hydraulique et pneumatique.
Conditions d’exercice :
• Déplacements dans le Département et les Départements limitrophes en transfrontaliers ;
• Port de vêtements de travail et équipement de protection individuel ;
• Conduite d’engins ;
• Habilitations électriques, travaux en hauteur ;
• Autorisations de Conduite En Sécurité (ACES).
Contraintes du poste :
Permanences et astreintes.
• Assurer les opérations de maintenance des Véhicules légers (VL)/ Véhicules Utilitaires (VU)/ Poids Lourds (PL)/ Engins afin de garantir leur maintien en condition opérationnelle ;
• Respecter les règles de sécurité et de protection de l’Environnement ;
• Détecter et diagnostiquer les pannes ;
• Intervenir sur les différents systèmes et circuits électriques et électroniques ;
• Assurer la maintenance et la réparation de la signalisation embarquée (Flèches lumineuses de Rabattement, Panneaux à Messages Variables, Flèches Lumineuses d’Urgence…), des véhicules électriques ;
• Assurer les travaux sur les climatisations et sur les systèmes électro-hydrauliques (saleuses, épareuses…) ;
• Gérer les chantiers mixtes mécanique/électricité VL/VU/PL/Engins ;
• Intervention et gestion des dépannages ;
• Traiter la participation aux commandes de pièces ;
• Assurer la maintenance des postes radio du Parc .
Ces travaux nécessitent une expertise pointue en électricité automobile mais aussi en mécanique, hydraulique et pneumatique.
Conditions d’exercice :
• Déplacements dans le Département et les Départements limitrophes en transfrontaliers ;
• Port de vêtements de travail et équipement de protection individuel ;
• Conduite d’engins ;
• Habilitations électriques, travaux en hauteur ;
• Autorisations de Conduite En Sécurité (ACES).
Contraintes du poste :
Permanences et astreintes.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Permis VL et PL Obligatoires
• Connaissances théoriques et pratiques en mécanique, électricité auto, pneumatique, hydraulique et complémentairement en électronique certifiée par un diplôme CAP, BP, BTS + mention complémentaire ;
• Connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants : climatisation, signalisation embarquée, outils de diagnostic et recherche de panne électriques et mécaniques, maîtrise de la lecture des schémas électriques ;
• Connaissance et maîtrise des consignes d’hygiène et sécurité ;
• Savoir utiliser les équipements d’atelier notamment les outils spécifiques à son corps de métier ;
• Connaissance de la réglementation concernant les véhicules.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Savoir s’adapter à la diversité des situations et aux urgences ;
• Discrétion et rigueur ; qualité d’écoute ; disponibilité.
• Permis VL et PL Obligatoires
• Connaissances théoriques et pratiques en mécanique, électricité auto, pneumatique, hydraulique et complémentairement en électronique certifiée par un diplôme CAP, BP, BTS + mention complémentaire ;
• Connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants : climatisation, signalisation embarquée, outils de diagnostic et recherche de panne électriques et mécaniques, maîtrise de la lecture des schémas électriques ;
• Connaissance et maîtrise des consignes d’hygiène et sécurité ;
• Savoir utiliser les équipements d’atelier notamment les outils spécifiques à son corps de métier ;
• Connaissance de la réglementation concernant les véhicules.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Savoir s’adapter à la diversité des situations et aux urgences ;
• Discrétion et rigueur ; qualité d’écoute ; disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur François PORRAS Responsable Technique de la Flotte Automobile au 04.68.68.36.40 ou Monsieur Nicolas MALARET, Adjoint au Responsable des ateliers PL-Engins/Réceptionnaire au 04.68.68.36.41.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/157 avant le 21 novembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/157 avant le 21 novembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.