Animateur Jeunesse Numérique

Offre n° O066251022000332
Publiée le 23/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
26/11/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Jeunesse, Vie Etudiante et Insertion, sous l'autorité du Directeur et du Responsable de structure, l'Agent aura des missions d'Animateur Jeunesse Numérique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- De participer à la mise en œuvre du projet de Direction
- D’organiser et de coordonner les actions numériques en direction des jeunes Perpignanais
- D’animer et de piloter le dispositif « Promeneur du Net »
- La communication interne et externe pour la mise en valeur des actions de la structure numérique
- D’animer et d’informer les familles sur les dispositifs existant pour les jeunes Perpignanais par le biais des réseaux sociaux de la Direction.

Activités principales :
- Organiser et suivre les inscriptions des actions de la structure : tenue de permanences, centralisation et constitution des dossiers d’inscription
- Mise en œuvre des actions et animations collectives pour la programmation de la structure
- Animer et suivre le dispositif « Promeneur du Net »
- Diffuser l’information auprès du public, des partenaires et des services
- Développer et valoriser les animations à dominante numérique et informatique

Activités spécifiques :
- Organisation du suivi et de l’accompagnement pédagogique des jeunes inscrits dans la structure
- Rechercher des prestataires pour développer l’offre
- Participer au montage des actions et programmation
- Préparer, animer et valoriser les Clubs par la réalisation de plusieurs vidéos promotionnelles tout au long de l’année
- Suivi, contrôle et évaluation de la mise en œuvre des actions collectives en collaboration avec les partenaires associatifs
- Travailler en lien avec les autres agents de la Direction et les différents services de la collectivité
- Diffuser en temps réel les informations relatives à la direction : suivi des actions, modalité d’inscriptions, nouveaux projets, animations…
- Elaborer la communication de la Structure : affiche, plaquette, brochure…

Contraintes du poste :
- Possibilité de travailler le week-end end ou en soirée.
- Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public
- Disponibilité notamment durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés lors des périodes d’inscriptions et les séjours
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de l’organisation municipale et des dispositifs publics
- Aptitude à l’encadrement et pilotage de projets
- Connaissance de l’environnement juridique relatif aux ACM
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à travailler en réseau partenarial et en équipe

Diplôme requis :
- Niveau Bac + 2 / Bac +3
- DEJEPS
- Cadre B de la fonction publique territoriale (filière Animation)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation.
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.