Chargé de mission Habitat Privé
Offre n° O066251105000728
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Habitat met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
❖ Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'Habitat privé
❖ Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé
❖ Etudes d’opportunités dans le cadre du volet habitat des projets déposés par les investisseurs en lien avec direction urbanisme et aménagement de la ville (Avis permis de construire - permis d’aménager en lien avec un dossier habitat)
Activités principales :
• Suivre les dispositifs mis en œuvre sur le territoire de la Ville : Pacte territorial - Programme d’Intérêt Général (PIG), Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat en
Renouvellement Urbain (OPAH- RU) etc.
• Participer aux visites préalables aux dossiers de subvention habitat (Pacte territorial- PIG / OPAHRU …)
• Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique habitat et les autres champs
d'intervention de la Ville (vision transversale)
• Mettre en œuvre, animer et assurer le suivi budgétaire dans le cadre de la politique Habitat (notamment en matière d’aides de la ville concernant l’habitat privé)
• Impulser une démarche en matière de copropriétés : observer, prévenir la dégradation des
copropriétés - le cas échéant suivre les dispositifs de copropriété à l'échelle de la ville
• Impulser une démarche visant l’analyse des logements vacants pour inciter une sortie de la
vacance (mise en location par exemple)
Activités spécifiques :
• Lien permanent avec les techniciens façades de la direction Habitat
• Lien permanent avec l’urbanisme (instructeurs direction urbanisme et aménagement) et la
direction de l’hygiène et de la salubrité publique
• Lien avec les élus(e)s délégué(e)s à l’habitat et à l’action municipale façades
• Lien avec l’Architecte des Bâtiments de France
• Signalement et orientation des habitants vers les services compétents de la ville dans le cadre des missions générales de service public
• Participation aux réunions d’information auprès des populations concernées par les opérations de réhabilitation
• Participation aux instances de pilotage (COTECH -COPIL)
Contrainte du poste
- Travail en Quartier Prioritaire de la Ville
❖ Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'Habitat privé
❖ Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé
❖ Etudes d’opportunités dans le cadre du volet habitat des projets déposés par les investisseurs en lien avec direction urbanisme et aménagement de la ville (Avis permis de construire - permis d’aménager en lien avec un dossier habitat)
Activités principales :
• Suivre les dispositifs mis en œuvre sur le territoire de la Ville : Pacte territorial - Programme d’Intérêt Général (PIG), Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat en
Renouvellement Urbain (OPAH- RU) etc.
• Participer aux visites préalables aux dossiers de subvention habitat (Pacte territorial- PIG / OPAHRU …)
• Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique habitat et les autres champs
d'intervention de la Ville (vision transversale)
• Mettre en œuvre, animer et assurer le suivi budgétaire dans le cadre de la politique Habitat (notamment en matière d’aides de la ville concernant l’habitat privé)
• Impulser une démarche en matière de copropriétés : observer, prévenir la dégradation des
copropriétés - le cas échéant suivre les dispositifs de copropriété à l'échelle de la ville
• Impulser une démarche visant l’analyse des logements vacants pour inciter une sortie de la
vacance (mise en location par exemple)
Activités spécifiques :
• Lien permanent avec les techniciens façades de la direction Habitat
• Lien permanent avec l’urbanisme (instructeurs direction urbanisme et aménagement) et la
direction de l’hygiène et de la salubrité publique
• Lien avec les élus(e)s délégué(e)s à l’habitat et à l’action municipale façades
• Lien avec l’Architecte des Bâtiments de France
• Signalement et orientation des habitants vers les services compétents de la ville dans le cadre des missions générales de service public
• Participation aux réunions d’information auprès des populations concernées par les opérations de réhabilitation
• Participation aux instances de pilotage (COTECH -COPIL)
Contrainte du poste
- Travail en Quartier Prioritaire de la Ville
Profils recherchés
Expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation
Présélection sur dossier
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Présélection sur dossier
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.