Adjoint au responsable des services techniques
Offre n° O066251110000108
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Avenue Jean Jaures, Bages (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Responsable des services techniques du Centre Technique Municipal, vous assurez en tant que chef d’équipe la gestion quotidienne du travail des agents, notamment en organisant la planification de leurs différentes interventions, en coordonnant et en assurant le suivi de leurs activités.
Vous participez activement à l’exécution des missions sur le terrain aux côtés des équipes polyvalentes telles que l’entretien des espaces verts (périodes propices pour l’entretien, la taille, etc.), l’entretien des voiries, espaces publics et réseaux, ainsi que pour l’entretien courant des bâtiments et la manutention pour l’organisation de manifestations communales.
Au quotidien, vous traitez les demandes de devis, de fournitures nécessaires au bon déroulement des activités du service.
Vous participez activement à l’exécution des missions sur le terrain aux côtés des équipes polyvalentes telles que l’entretien des espaces verts (périodes propices pour l’entretien, la taille, etc.), l’entretien des voiries, espaces publics et réseaux, ainsi que pour l’entretien courant des bâtiments et la manutention pour l’organisation de manifestations communales.
Au quotidien, vous traitez les demandes de devis, de fournitures nécessaires au bon déroulement des activités du service.
Missions / conditions d'exercice
Gérer et suivre les activités d’adjoint au responsable des services techniques au sein du CTM
• Assurer les fonctions de chef d’équipes sur le terrain en organisant, en répartissant et en coordonnant le travail à effectuer par les services en fonction des besoins
• Planifier les interventions du service en fonction des besoins à court, moyen et long terme, et assurer la programmation des activités récurrentes, notamment celles saisonnières
• Assurer le suivi de l’activité du service par la création et le suivi d’outils (tableaux de bord, plannings d’intervention, etc...)
• Vérifier et évaluer les activités menées notamment en analysant la mise en œuvre et en signalant des éventuels dysfonctionnements et/ou risques
• Mettre en application les directives du Responsable des services techniques et rendre comptes des activités du service
• Coordonner et contrôler l’action des prestataires extérieurs le cas échéant
Assurer le management et la gestion du personnel du centre technique municipal
En lien avec le responsable des services techniques
• Assurer la gestion du personnel du centre technique municipal
• Veiller à l’application des normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène
Remplacer le Responsable des Services Techniques :
• Planifier et organiser les activités des équipes techniques
• Dynamiser les missions des agents, les accompagner vers une efficacité collective
Lien avec les élus :
• Rendre compte des activités du service
• Assurer les fonctions de chef d’équipes sur le terrain en organisant, en répartissant et en coordonnant le travail à effectuer par les services en fonction des besoins
• Planifier les interventions du service en fonction des besoins à court, moyen et long terme, et assurer la programmation des activités récurrentes, notamment celles saisonnières
• Assurer le suivi de l’activité du service par la création et le suivi d’outils (tableaux de bord, plannings d’intervention, etc...)
• Vérifier et évaluer les activités menées notamment en analysant la mise en œuvre et en signalant des éventuels dysfonctionnements et/ou risques
• Mettre en application les directives du Responsable des services techniques et rendre comptes des activités du service
• Coordonner et contrôler l’action des prestataires extérieurs le cas échéant
Assurer le management et la gestion du personnel du centre technique municipal
En lien avec le responsable des services techniques
• Assurer la gestion du personnel du centre technique municipal
• Veiller à l’application des normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène
Remplacer le Responsable des Services Techniques :
• Planifier et organiser les activités des équipes techniques
• Dynamiser les missions des agents, les accompagner vers une efficacité collective
Lien avec les élus :
• Rendre compte des activités du service
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
• Maitrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
• Excellente connaissance dans le domaine des espaces verts et de l’aménagement paysager
• Maitrise de la réglementation de sécurité dans les établissements recevant du public
• Connaissances générales dans les domaines techniques communaux
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise de l’outil informatique
• Aptitude à la conduite de projets
SAVOIR ETRE
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Rigueur, méthode
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
• Autonomie et sens des responsabilité
• Polyvalence
NIVEAU DE FORMATION OU EXPERIENCE SOUHAITEE
- Permis B
- Expérience sur un poste similaire exigée
Contraintes du poste :
• Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
• Travail en bureau et sur terrain avec déplacements fréquents.
• Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
• Maitrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
• Excellente connaissance dans le domaine des espaces verts et de l’aménagement paysager
• Maitrise de la réglementation de sécurité dans les établissements recevant du public
• Connaissances générales dans les domaines techniques communaux
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise de l’outil informatique
• Aptitude à la conduite de projets
SAVOIR ETRE
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Rigueur, méthode
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
• Autonomie et sens des responsabilité
• Polyvalence
NIVEAU DE FORMATION OU EXPERIENCE SOUHAITEE
- Permis B
- Expérience sur un poste similaire exigée
Contraintes du poste :
• Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
• Travail en bureau et sur terrain avec déplacements fréquents.
• Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468217125
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre CV avant le 01/12/2025, par mail à l'adresse rh@bages66.fr à l'attention de : Madame le Maire, Mairie de Bages – 22 Avenue Jean Jaurès – 66670 BAGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.