Infirmière en crèche
Offre n° O066251126000096
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de la république, Claira (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + COSD
Descriptif de l'emploi
• Seconde la Direction dans :
- Le pilotage de la crèche (gestion des plannings, gestion et suivi des visites médicales,
- L’organisation et suivi de l'activité du service (gestion des stocks, saisie et suivie des factures) ;
- La participation aux réunions internes
- Le travail transversal avec la Directrice de la crèche
- Assure la continuité de Direction et assure la fonction de Référent Santé Accueil Inclusif
- Le pilotage de la crèche (gestion des plannings, gestion et suivi des visites médicales,
- L’organisation et suivi de l'activité du service (gestion des stocks, saisie et suivie des factures) ;
- La participation aux réunions internes
- Le travail transversal avec la Directrice de la crèche
- Assure la continuité de Direction et assure la fonction de Référent Santé Accueil Inclusif
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de la crèche :
o Diagnostiquer l'ensemble de la crèche et proposé des outils adaptés
o Proposer des choix de modes de gestion adaptés auprès des familles
o Garantir la sécurité et la sûreté des enfants
o Mettre en valeur et préserver le bien-être des enfants
• Participation à la mise en œuvre des projets dans la crèche :
o Analyser les besoins de la crèche
o Établir un projet éducatif
o Organiser et superviser son équipe
o Intégrer le respect de prévention dans la mise en œuvre de projet éducatif
• Mission préventives de la santé en qualité de réfèrent santé sur :
o Le respect des PAI
o La prévention de la sécurité physique et psychique des enfants
o L’évolution de la santé de l‘enfant et les facteurs qui la favorisent
- L’observation et la surveillance des troubles du comportement et de l’état de santé
- Les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux
- L’organisation des visites médicales
- Assure l’hygiène des enfants et de l’environnement
- La coordination et la mise en œuvre du projet de santé
o Diagnostiquer l'ensemble de la crèche et proposé des outils adaptés
o Proposer des choix de modes de gestion adaptés auprès des familles
o Garantir la sécurité et la sûreté des enfants
o Mettre en valeur et préserver le bien-être des enfants
• Participation à la mise en œuvre des projets dans la crèche :
o Analyser les besoins de la crèche
o Établir un projet éducatif
o Organiser et superviser son équipe
o Intégrer le respect de prévention dans la mise en œuvre de projet éducatif
• Mission préventives de la santé en qualité de réfèrent santé sur :
o Le respect des PAI
o La prévention de la sécurité physique et psychique des enfants
o L’évolution de la santé de l‘enfant et les facteurs qui la favorisent
- L’observation et la surveillance des troubles du comportement et de l’état de santé
- Les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux
- L’organisation des visites médicales
- Assure l’hygiène des enfants et de l’environnement
- La coordination et la mise en œuvre du projet de santé
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Réglementation d’hygiène
• Maîtrise des règles d’hygiène
• Techniques de gestion des stocks
• Réglementation relative à la sécurité des enfants, aux soins médico-sociaux et à l’hygiène
SAVOIRS
• Autonomie
• Travailler en équipe
• Adaptabilité
• Qualités managériales
• Être accueillant et à l’écoute
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
• Qualité d’analyse
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Réglementation d’hygiène
• Maîtrise des règles d’hygiène
• Techniques de gestion des stocks
• Réglementation relative à la sécurité des enfants, aux soins médico-sociaux et à l’hygiène
SAVOIRS
• Autonomie
• Travailler en équipe
• Adaptabilité
• Qualités managériales
• Être accueillant et à l’écoute
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
• Qualité d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0468283150
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation + dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.