Agent administratif des ressources humaines et service technique
Offre n° O066251217000949
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue professeur trombe, Font-Romeu-Odeillo-Via (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + ISFE + Tickets restaurants + PSC
Descriptif de l'emploi
La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, en Cerdagne, recrute pour son service Technique et Ressources humaines un agent en charge de gestion administrative (H/F). Le poste est partagé à mi-temps entre le secrétariat du service technique, et les ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Principales
Accompagnement du responsable des Ressources humaines avec des missions spécifiques sur la formation des agents et la prévention (document unique)
Gestion de la paie
Constitution et gestion du fichier du personnel
Gestion administrative du temps de travail
Aide au suivi administratif de la direction des Services Techniques
Collecter les éléments et rédiger les réponses aux courriers des administrés
Annexes
Assure l’accueil téléphonique et physique en remplacement de l’agent titulaire du poste des ressources humaines (congés, absences, congés maladie quelle qu’en soit la durée et/ou la cause).
Gestion des assurances et des contrats
Suivi de la flotte mobile, de la téléphonie
Accompagnement du responsable des Ressources humaines avec des missions spécifiques sur la formation des agents et la prévention (document unique)
Gestion de la paie
Constitution et gestion du fichier du personnel
Gestion administrative du temps de travail
Aide au suivi administratif de la direction des Services Techniques
Collecter les éléments et rédiger les réponses aux courriers des administrés
Annexes
Assure l’accueil téléphonique et physique en remplacement de l’agent titulaire du poste des ressources humaines (congés, absences, congés maladie quelle qu’en soit la durée et/ou la cause).
Gestion des assurances et des contrats
Suivi de la flotte mobile, de la téléphonie
Profils recherchés
Profil et expérience
Niveau Bac à Bac +2
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Adjoint administratif,
Expérience sur un poste similaire indispensable
Logiciels BERGER-LEVRAULT (E-SEDIT, BLRH, E-Gestion Financière, ATAL)
Savoir être
Sens du service public, de l’accueil et du travail en équipe
Rigueur, discrétion, autonomie, ordre et méthode
Qualités relationnelles et aisance rédactionnelle
Savoir rendre compte et capacité d'initiative
Niveau Bac à Bac +2
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Adjoint administratif,
Expérience sur un poste similaire indispensable
Logiciels BERGER-LEVRAULT (E-SEDIT, BLRH, E-Gestion Financière, ATAL)
Savoir être
Sens du service public, de l’accueil et du travail en équipe
Rigueur, discrétion, autonomie, ordre et méthode
Qualités relationnelles et aisance rédactionnelle
Savoir rendre compte et capacité d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à : Commune de FONT-ROMEU, ODEILLO, VIA / Pyrénées-Orientales
Temps de travail : 37 H 30 hebdomadaire et RTT
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + IFSE et CIA + Tickets restaurants + Participation à la santé et prévoyance
Prise de fonction : Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026
Candidatures :
Merci d’adresser votre candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire, par mail à rh@mairie-fontromeu.fr
Temps de travail : 37 H 30 hebdomadaire et RTT
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + IFSE et CIA + Tickets restaurants + Participation à la santé et prévoyance
Prise de fonction : Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026
Candidatures :
Merci d’adresser votre candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire, par mail à rh@mairie-fontromeu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.