Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O066251223001626
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue urbain paret, Saint-Laurent-de-la-Salanque (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…)
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…)
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Profils recherchés
- CA.P. Petite Enfance ou qualification petite enfance ;
- Connaissances de l’environnement de la collectivité ;
- Maitrise des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson
- Maîtrise des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir transmettre des informations par écrit ou à l’oral
- Savoir réagir avec pertinence face à des situations d’urgence
- Organisation – polyvalence
- Capacités relationnelles et esprit d’équipe
- Patience et calme
- Créativité
- Disponibilité et adaptabilité
- Bonne condition physique
- Respect strict de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Respect des procédures
- Connaissances de l’environnement de la collectivité ;
- Maitrise des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson
- Maîtrise des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir transmettre des informations par écrit ou à l’oral
- Savoir réagir avec pertinence face à des situations d’urgence
- Organisation – polyvalence
- Capacités relationnelles et esprit d’équipe
- Patience et calme
- Créativité
- Disponibilité et adaptabilité
- Bonne condition physique
- Respect strict de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Respect des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0468285706
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.