Agent d’accueil social - Agent d’animation :
Offre n° O066260205000151
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie-Place des Droits de l'Homme, Cabestany (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire. -
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Cabestany est chargé de mettre en œuvre la politique sociale déterminée par les élus locaux et d’évaluer régulièrement les besoins sociaux de la population.
Le Centre Communal d’Action Sociale, anime une action générale de prévention et de développement social dans une commune en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le service d’aide au maintien à domicile, géré par le Centre Communal d’Action Sociale de Cabestany, développe des services favorisant le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou temporairement dans l’incapacité d’accomplir les tâches de la vie quotidienne.
L'agent d'accueil social - agent d'animation sera placé sous la responsabilité de Madame la maire, Présidente du CCAS, de l’élue déléguée et de la directrice adjointe du CCAS.
Le Centre Communal d’Action Sociale, anime une action générale de prévention et de développement social dans une commune en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le service d’aide au maintien à domicile, géré par le Centre Communal d’Action Sociale de Cabestany, développe des services favorisant le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou temporairement dans l’incapacité d’accomplir les tâches de la vie quotidienne.
L'agent d'accueil social - agent d'animation sera placé sous la responsabilité de Madame la maire, Présidente du CCAS, de l’élue déléguée et de la directrice adjointe du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
RENSEIGNEMENTS SUR LA NATURE DU POSTE : AGENT D’ACCUEIL SOCIAL
• Accueil du public social sur place ou par téléphone
- Accueillir tout type de public des services sociaux avec professionnalisme
- S’exprimer clairement et reformuler les demandes
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou les professionnels concernés
- Accompagner dans les démarches administratives initiales
- Transmettre la demande au service social compétent
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Renseignement du public social sur place ou par téléphone
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement des services sociaux
- Rechercher et mettre en relation des correspondants
- Être capable d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
• Orientation du public social vers les services ou organismes compétents
- Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur
• Accompagnement dans les démarches administratives (essentiellement sur les dossiers de domiciliation, de demande d’aide sociale, d’obligés alimentaires, de complémentaires santé, de demande d’ASPA, de demandes d’aide énergie..)
- Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
- Participer à l'instruction de la demande de l'usager
- Donner une information sur le suivi des dossiers
- Demander des pièces complémentaires
- Vérifier la conformité des dossiers de demande
• Réception, traitement et diffusion, par voie d’affichage éventuellement d’informations relatives à l’information sociale
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des services
• Réalisation de travaux de bureautique et de secrétariat (travail en binôme avec l’assistante de direction)
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Gestion du courrier
- Suivi des Conseils d’administration du CCAS et des Commissions
- Suivi des dossiers sociaux
• Tri, classement et archivage de documents
- Classer et ordonner les dossiers et documents de manière simple et accessible
- Opérer un tri régulier parmi les dossiers et documents
RENSEIGNEMENTS SUR LA NATURE DU POSTE : AGENT D’ANIMATION
• Planification et organisation d’activités d’animation et de prévention
- Connaissances des besoins et des caractéristiques des publics accueillis
- Mettre en œuvre les projets et les activités en direction des publics du CCAS
- Formaliser et chiffrer les projets
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Animation de groupes de personnes
- Animer, construire et maintenir des animations de groupes d’adultes
- Mettre en forme et faciliter les projets
- Respecter les capacités des personnes
- Repérer les personnes en difficulté et signaler la situation au responsable du service
• Organisation des festivités de fin d’année (en lien avec la direction)
- Organiser le repas des ainés (préparation, commandes, inscriptions…)
- Organiser l’après-midi festive (préparation, commandes, inscriptions…)
- Organiser la rifle (préparation, commandes, inscriptions…)
• Dialogue local, service à la population et accueil du public
- Dialoguer avec les personnes et leurs familles
- Décrire les projets et activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs dans un territoire, un quartier, des familles
• Evaluation des actions
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
- Rendre compte de l’évaluation
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futur
• Accueil du public social sur place ou par téléphone
- Accueillir tout type de public des services sociaux avec professionnalisme
- S’exprimer clairement et reformuler les demandes
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou les professionnels concernés
- Accompagner dans les démarches administratives initiales
- Transmettre la demande au service social compétent
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Renseignement du public social sur place ou par téléphone
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement des services sociaux
- Rechercher et mettre en relation des correspondants
- Être capable d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
• Orientation du public social vers les services ou organismes compétents
- Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur
• Accompagnement dans les démarches administratives (essentiellement sur les dossiers de domiciliation, de demande d’aide sociale, d’obligés alimentaires, de complémentaires santé, de demande d’ASPA, de demandes d’aide énergie..)
- Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
- Participer à l'instruction de la demande de l'usager
- Donner une information sur le suivi des dossiers
- Demander des pièces complémentaires
- Vérifier la conformité des dossiers de demande
• Réception, traitement et diffusion, par voie d’affichage éventuellement d’informations relatives à l’information sociale
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des services
• Réalisation de travaux de bureautique et de secrétariat (travail en binôme avec l’assistante de direction)
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Gestion du courrier
- Suivi des Conseils d’administration du CCAS et des Commissions
- Suivi des dossiers sociaux
• Tri, classement et archivage de documents
- Classer et ordonner les dossiers et documents de manière simple et accessible
- Opérer un tri régulier parmi les dossiers et documents
RENSEIGNEMENTS SUR LA NATURE DU POSTE : AGENT D’ANIMATION
• Planification et organisation d’activités d’animation et de prévention
- Connaissances des besoins et des caractéristiques des publics accueillis
- Mettre en œuvre les projets et les activités en direction des publics du CCAS
- Formaliser et chiffrer les projets
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Animation de groupes de personnes
- Animer, construire et maintenir des animations de groupes d’adultes
- Mettre en forme et faciliter les projets
- Respecter les capacités des personnes
- Repérer les personnes en difficulté et signaler la situation au responsable du service
• Organisation des festivités de fin d’année (en lien avec la direction)
- Organiser le repas des ainés (préparation, commandes, inscriptions…)
- Organiser l’après-midi festive (préparation, commandes, inscriptions…)
- Organiser la rifle (préparation, commandes, inscriptions…)
• Dialogue local, service à la population et accueil du public
- Dialoguer avec les personnes et leurs familles
- Décrire les projets et activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs dans un territoire, un quartier, des familles
• Evaluation des actions
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
- Rendre compte de l’évaluation
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futur
Profils recherchés
Compétences recherchées pour le poste :
Profil BPJEPS ou équivalent
Sens de l’organisation
Connaissances du fonctionnement et de l’organisation de la fonction publique
Sens du service public
Compétences techniques ou méthodologiques
Maîtrise des outils informatiques/multimédia
Capacité rédactionnelle et d’organisation
Esprit d’initiative
Disponibilité
Autonomie et capacités d’adaptation et de polyvalence
Dynamisme et rigueur
Qualités relationnelles, discrétion
Sens du service public
Discrétion
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Réactivité et esprit d’équipe
Capacité à travailler en équipe
Engagement et implication
Ponctualité
Profil BPJEPS ou équivalent
Sens de l’organisation
Connaissances du fonctionnement et de l’organisation de la fonction publique
Sens du service public
Compétences techniques ou méthodologiques
Maîtrise des outils informatiques/multimédia
Capacité rédactionnelle et d’organisation
Esprit d’initiative
Disponibilité
Autonomie et capacités d’adaptation et de polyvalence
Dynamisme et rigueur
Qualités relationnelles, discrétion
Sens du service public
Discrétion
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Réactivité et esprit d’équipe
Capacité à travailler en équipe
Engagement et implication
Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468663614
Informations complémentaires
Les Candidatures (CV + Lettre de motivation) seront à adresser avant le 31/03/2026 par voie postale ou courriel à :
stephane.regaudie@cabestany.com
Madame La Présidente
CCAS DE CABESTANY
3 Place des Droits de l’Homme – 66330 CABESTANY
stephane.regaudie@cabestany.com
Madame La Présidente
CCAS DE CABESTANY
3 Place des Droits de l’Homme – 66330 CABESTANY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.