Appui aux politiques locales de l'Habitat
Offre n° O066260216000710
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble multi-fonction -allée hector capdellayre -bp11, Thuir (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la règlementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de l’habitat et de l’amélioration du parc privé, la Communauté de communes des ASPRES (CCA) souhaite mettre en place un Pacte territorial avec l’Agence nationale de l’habitat (ANAH). Ce dispositif vise à structurer une stratégie territoriale en faveur de la rénovation de l’habitat, de la lutte contre l’habitat indigne, de l’adaptation des logements et de la transition énergétique.
En parallèle, en lien avec l’élaboration du Plan Local d’urbanisme intercommunal (PLUi), la CCA souhaite poursuivre l’étude engagée en 2024/2025 sur la fiabilisation des logements vacants, à partir de l’outil ZLV (Zéro Logement Vacant) en collaboration avec les communes du territoire.
Afin d’accompagner ce travail stratégique et opérationnel sur la thématique de l’habitat, la collectivité propose, au sein du Service Aménagement et Développement Durable, un stage de 5 à 6 mois
En parallèle, en lien avec l’élaboration du Plan Local d’urbanisme intercommunal (PLUi), la CCA souhaite poursuivre l’étude engagée en 2024/2025 sur la fiabilisation des logements vacants, à partir de l’outil ZLV (Zéro Logement Vacant) en collaboration avec les communes du territoire.
Afin d’accompagner ce travail stratégique et opérationnel sur la thématique de l’habitat, la collectivité propose, au sein du Service Aménagement et Développement Durable, un stage de 5 à 6 mois
Missions / conditions d'exercice
1.Pacte territorial avec l’ANAH
• Appui au diagnostic territorial habitat (données socio-démographiques, parc de logements, enjeux locaux)
• Contribution à la définition des orientations stratégiques et des objectifs du Pacte territorial
• Définition de propositions pour la mise en place et l’animation du guichet France Rénov’ à l’échelle de la Communauté de communes des Aspres ;
• Participation au montage de la convention de Pacte territorial et des documents afférents
• Appui à la concertation avec les partenaires institutionnels (ANAH, communes, EPCI, opérateurs, Maison France Services, acteurs locaux)
• Participation aux réunions techniques et rédaction de comptes rendus
2. Suite de l’étude sur les logements vacants (outil ZLV)
• Contribution à l’actualisation du diagnostic sur la vacance à l’échelle du territoire
• Poursuite de la fiabilisation des données sur les logements vacants du territoire à l’aide de la plateforme Zéro Logement Vacant en lien avec les communes du territoire
• Réflexion sur les leviers d’action et outils mobilisables pour la remise sur le marché des logements vacants
• Ce stage peut également s’inscrire dans le cadre de la rédaction d’un mémoire, sur un sujet à définir conjointement, en lien avec les besoins du service et les contraintes pédagogiques du ou de la stagiaire.
APPORTS DU STAGE
• Compréhension approfondie des dispositifs de l’ANAH et des politiques locales de l’habitat
• Expérience concrète du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Participation à un projet structurant à l’échelle du territoire
• Prise en main de l’outil Zéro Logements Vacants
• Appui au diagnostic territorial habitat (données socio-démographiques, parc de logements, enjeux locaux)
• Contribution à la définition des orientations stratégiques et des objectifs du Pacte territorial
• Définition de propositions pour la mise en place et l’animation du guichet France Rénov’ à l’échelle de la Communauté de communes des Aspres ;
• Participation au montage de la convention de Pacte territorial et des documents afférents
• Appui à la concertation avec les partenaires institutionnels (ANAH, communes, EPCI, opérateurs, Maison France Services, acteurs locaux)
• Participation aux réunions techniques et rédaction de comptes rendus
2. Suite de l’étude sur les logements vacants (outil ZLV)
• Contribution à l’actualisation du diagnostic sur la vacance à l’échelle du territoire
• Poursuite de la fiabilisation des données sur les logements vacants du territoire à l’aide de la plateforme Zéro Logement Vacant en lien avec les communes du territoire
• Réflexion sur les leviers d’action et outils mobilisables pour la remise sur le marché des logements vacants
• Ce stage peut également s’inscrire dans le cadre de la rédaction d’un mémoire, sur un sujet à définir conjointement, en lien avec les besoins du service et les contraintes pédagogiques du ou de la stagiaire.
APPORTS DU STAGE
• Compréhension approfondie des dispositifs de l’ANAH et des politiques locales de l’habitat
• Expérience concrète du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Participation à un projet structurant à l’échelle du territoire
• Prise en main de l’outil Zéro Logements Vacants
Profils recherchés
• Master 2 en urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques, habitat/logement ;
• Connaissances générales des collectivités territoriales et des politiques publiques de l’Habitat ;
• Intérêt et envie de développer des connaissances sur les politiques de rénovation du parc privé ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aisance relationnelle, bonne expression orale et écrite (échanges réguliers avec les élus et les partenaires)
• Dynamisme, sens de l’organisation, autonomie et savoir-vivre en bureau partagé
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et SIG (QGis) ;
• Permis B
• Connaissances générales des collectivités territoriales et des politiques publiques de l’Habitat ;
• Intérêt et envie de développer des connaissances sur les politiques de rénovation du parc privé ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aisance relationnelle, bonne expression orale et écrite (échanges réguliers avec les élus et les partenaires)
• Dynamisme, sens de l’organisation, autonomie et savoir-vivre en bureau partagé
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et SIG (QGis) ;
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0468532187
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV et lettre de motivation d’ici le 10/03/2026 à :
Anne-Laure BUYSSCHAERT, chargée de mission PLUi & Habitat : urbanisme@cc-aspres.fr
Anne-Laure BUYSSCHAERT, chargée de mission PLUi & Habitat : urbanisme@cc-aspres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.