AGENT EN CHARGE DE LA FISCALITE/ASSURANCES ET DU CONTROLE DE GESTION
Offre n° O066260223001392
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Commune touristique du littoral des pyrénées orientales, surclassée 80 000 à 150 000 habitants , appartenant à la communauté urbaine perpignan méditerranée métropole
Lieu de travail
26 boulevard du 14 juillet -bp 5, Le Barcarès (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
FISCALITE/ASSURANCES ET DU CONTROLE DE GESTION
Missions / conditions d'exercice
Gestion des polices d'assurances
• Analyse des besoins et définition des types et modes d’assurances adaptés, évaluation des types de risques à couvrir
• Assurer un suivi administratif et financier des contrats
• Gérer les déclarations des sinistres et les réclamations
• Solliciter des expertises techniques
Gestion des taxes de séjour
• Effectuer les relances nécessaires auprès des professionnels et des particuliers collecteurs ne réalisant pas les déclarations
• Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des déclarations, des recettes
• Préparer les documents nécessaires au reversement de la taxe de séjour au département et à la région
Fiscalité
• Réception des contribuables, apporter les réponses aux demandes d’explications des contribuables concernant leur imposition communale
• Préparation CCID et CIID
• Gestion du logiciel Visu DGFIP
• Contribuer à la rédaction du rapport du vote des taux d’imposition et sur les sujets fiscaux
• Élaboration des déclarations d’imposition des résultats pour un budget annexe SPIC
Contrôle de gestion
• Développer la comptabilité analytique et faciliter sa mise en place auprès des services
• Élaborer des tableaux de bords
• Suivi financier des manifestations
• Contrôle de l'exécution budgétaire
• Suivi budgétaire des services
• Suivre les coûts par service ou par activité
• Suivi des remboursements des subventions et des fonds de concours (Etat, département, PMM…) Préparation des états et des justificatifs
• Analyse des besoins et définition des types et modes d’assurances adaptés, évaluation des types de risques à couvrir
• Assurer un suivi administratif et financier des contrats
• Gérer les déclarations des sinistres et les réclamations
• Solliciter des expertises techniques
Gestion des taxes de séjour
• Effectuer les relances nécessaires auprès des professionnels et des particuliers collecteurs ne réalisant pas les déclarations
• Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des déclarations, des recettes
• Préparer les documents nécessaires au reversement de la taxe de séjour au département et à la région
Fiscalité
• Réception des contribuables, apporter les réponses aux demandes d’explications des contribuables concernant leur imposition communale
• Préparation CCID et CIID
• Gestion du logiciel Visu DGFIP
• Contribuer à la rédaction du rapport du vote des taux d’imposition et sur les sujets fiscaux
• Élaboration des déclarations d’imposition des résultats pour un budget annexe SPIC
Contrôle de gestion
• Développer la comptabilité analytique et faciliter sa mise en place auprès des services
• Élaborer des tableaux de bords
• Suivi financier des manifestations
• Contrôle de l'exécution budgétaire
• Suivi budgétaire des services
• Suivre les coûts par service ou par activité
• Suivi des remboursements des subventions et des fonds de concours (Etat, département, PMM…) Préparation des états et des justificatifs
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.
- Bonnes connaissances du droit des collectivités locales, des règles comptables et budgétaires d'une collectivité en nomenclature M57, M4,
- Connaissances en gestion des contrats d'assurances,
- Lecture et analyse de documents juridiques et financiers,
- Qualités rédactionnelles (courriers, notes, comptes-rendus..)
- Connaissance du logiciel CIRIL GF appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs
Qualités demandées :
- Méthodique, organisé et réactif,
- Être autonome,
- Capacité à communiquer et informer,
- Faire preuve de discrétion.
- Bonnes connaissances du droit des collectivités locales, des règles comptables et budgétaires d'une collectivité en nomenclature M57, M4,
- Connaissances en gestion des contrats d'assurances,
- Lecture et analyse de documents juridiques et financiers,
- Qualités rédactionnelles (courriers, notes, comptes-rendus..)
- Connaissance du logiciel CIRIL GF appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs
Qualités demandées :
- Méthodique, organisé et réactif,
- Être autonome,
- Capacité à communiquer et informer,
- Faire preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468861164
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V.
détaillé et arrêté relatif à la dernière situation administrative) par courrier :
A l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutements@lebarcares.fr
détaillé et arrêté relatif à la dernière situation administrative) par courrier :
A l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutements@lebarcares.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE BARCARES - Surcl. 80-150 000 hbts
>26 boulevard du 14 juillet -bp 5
66421 Le barcares
>26 boulevard du 14 juillet -bp 5
66421 Le barcares
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.