COORDONNATEUR DU CONTRAT LOCAL DE SANTE
Offre n° O066260310000150
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue de lesquerde, Saint-Paul-de-Fenouillet (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Agly-Fenouillèdes, le Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales et l’Agence Régionale de Santé Languedoc-Roussillon ont signé un Contrat Local de Santé (CLS) courant juillet 2024.
Ce CLS est un outil contractuel de mise en œuvre des politiques de santé sur le territoire de la Communauté de Communes, décrit dans un projet local de santé co-construit entre les partenaires sur la base d’un diagnostic partagé.
Dans ce cadre, un niveau d’animation territoriale est identifié à travers la création d’un poste de coordonnateur.
Ce CLS est un outil contractuel de mise en œuvre des politiques de santé sur le territoire de la Communauté de Communes, décrit dans un projet local de santé co-construit entre les partenaires sur la base d’un diagnostic partagé.
Dans ce cadre, un niveau d’animation territoriale est identifié à travers la création d’un poste de coordonnateur.
Missions / conditions d'exercice
Le coordonnateur est le garant de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du CLS. Il rend compte aux cosignataires, à la population et aux professionnels, des actions mises en œuvre en lien avec les instances de pilotage et dans le cadre des priorités définies dans le CLS :
- Prévention et promotion de la santé ;
- Accès aux soins et aux droits ;
- Santé mentale (CLSM) ;
- Dépendance et perte d’autonomie ;
- Santé environnement ;
- Référent du CLS :
- Faire connaître et valoriser la démarche de CLS auprès des habitants et des partenaires : associatifs et institutionnels du territoire ;
- Référent de l’animation :
- Mobiliser et animer les réseaux d’acteurs et les partenaires locaux du champ de la santé mais aussi d’autres champs croisant les thématiques du CLS ;
- Mettre en place, animer et assurer un suivi des groupes de travail.
- Définir des programmations opérationnelles avec les services des signataires et des partenaires et suivre leur mise en œuvre ;
- Référent de l’appui aux instances de gouvernance :
- Rendre compte régulièrement de l’avancée du CLS au comité de pilotage, composé de l’ARS, du Conseil Départemental et de la Communauté de Communes ;
- Assurer le lien et la coordination entre les instances et espaces de concertation.
- Prévention et promotion de la santé ;
- Accès aux soins et aux droits ;
- Santé mentale (CLSM) ;
- Dépendance et perte d’autonomie ;
- Santé environnement ;
- Référent du CLS :
- Faire connaître et valoriser la démarche de CLS auprès des habitants et des partenaires : associatifs et institutionnels du territoire ;
- Référent de l’animation :
- Mobiliser et animer les réseaux d’acteurs et les partenaires locaux du champ de la santé mais aussi d’autres champs croisant les thématiques du CLS ;
- Mettre en place, animer et assurer un suivi des groupes de travail.
- Définir des programmations opérationnelles avec les services des signataires et des partenaires et suivre leur mise en œuvre ;
- Référent de l’appui aux instances de gouvernance :
- Rendre compte régulièrement de l’avancée du CLS au comité de pilotage, composé de l’ARS, du Conseil Départemental et de la Communauté de Communes ;
- Assurer le lien et la coordination entre les instances et espaces de concertation.
Profils recherchés
- Connaissance des partenaires et des politiques publiques en lien avec la santé et le développement local ;
- Expérience de conduite de projet ;
- Aptitude à animer des groupes de travail, à rédiger et à rendre compte ;
- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur niveau minimum Bac + 3 ;
- Dispose d’une connaissance avérée en Santé Publique.
- Expérience de conduite de projet ;
- Aptitude à animer des groupes de travail, à rédiger et à rendre compte ;
- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur niveau minimum Bac + 3 ;
- Dispose d’une connaissance avérée en Santé Publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468592013
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Agly-Fenouillèdes
14, Rue de Lesquerde
66220 SAINT PAUL DE FENOUILLET
Ou par mail compta@cc-aglyfenouilledes.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Agly-Fenouillèdes
14, Rue de Lesquerde
66220 SAINT PAUL DE FENOUILLET
Ou par mail compta@cc-aglyfenouilledes.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Agly Fenouillèdes
>14 rue de lesquerde
66220 Saint paul de fenouillet
>14 rue de lesquerde
66220 Saint paul de fenouillet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.