UN.E CONSEILLER.ERE HABITAT PRIVE
Offre n° O066260320000090
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de charlemagne, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Albères – Côte Vermeille – Illibéris, CC ACVI, regroupe 15 communes réparties sur un territoire aux paysages remarquables entre plaine, mer et montagne, au sud de Perpignan, avant la frontière espagnole. Elle compte près de 60.000 habitants permanents (200.000 habitants environ l’été) et constitue la deuxième intercommunalité du département des Pyrénées Orientales.
Pédagogue et expert dans les filières du bâtiment et de l’immobilier ou expérience dans le secteur de l’habitat, venez rejoindre notre équipe dynamique, et travaillez en tant qu'acteur du logement et Espace Conseil France Rénov’ (ECFR).
Pédagogue et expert dans les filières du bâtiment et de l’immobilier ou expérience dans le secteur de l’habitat, venez rejoindre notre équipe dynamique, et travaillez en tant qu'acteur du logement et Espace Conseil France Rénov’ (ECFR).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer et suivre le déploiement du Service Public de la Rénovation de l’Habitat (SPRH) -Pacte territorial (Guichet unique-France Rénov’) pour le territoire communautaire ;
• Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public sur les projets de travaux d'amélioration, ainsi que sur les différents dispositifs d’aides ;
• Qualifier le besoin en travaux des particuliers et promouvoir auprès d'eux la conduite de projets cohérents, sécurisés et/ou performants ;
• Assurer le suivi des dossiers de demandes de subvention ;
• Participer à des ateliers d'information sur les travaux d'amélioration de l'habitat avec les partenaires, et au réseau régional et national des espaces France Rénov' ;
• Organiser et participer à des actions de sensibilisation et de communication auprès des particuliers et des professionnels.
• Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public sur les projets de travaux d'amélioration, ainsi que sur les différents dispositifs d’aides ;
• Qualifier le besoin en travaux des particuliers et promouvoir auprès d'eux la conduite de projets cohérents, sécurisés et/ou performants ;
• Assurer le suivi des dossiers de demandes de subvention ;
• Participer à des ateliers d'information sur les travaux d'amélioration de l'habitat avec les partenaires, et au réseau régional et national des espaces France Rénov' ;
• Organiser et participer à des actions de sensibilisation et de communication auprès des particuliers et des professionnels.
Profils recherchés
• Titulaire d’une formation de type bac +2 dans le domaine de l’habitat, du logement, des professions immobilières ou d’une expérience dans ces domaines ;
• Connaissances des problématiques de l'habitat privé et de son environnement (acteurs privés et publics, dispositifs opérationnels, aides financières, règlementation) ;
• Connaissances juridiques, notamment immobilières (location, copropriété, divisions de propriété…) et en urbanisme (DP…), financières et fiscales ;
• Connaissances en technique du bâtiment et des travaux, mais aussi en économies d’énergies ;
• Connaissances du service public, de la collectivité ainsi que des spécificités du territoire ;
• Aptitude à travailler en réseau ;
• Capacité à s’adapter à différents publics, sens du contact, pédagogue ;
• Aisance relationnelle pour assurer la représentation de la structure et du service auprès des partenaires.
• Permis B exigé
• Connaissances des problématiques de l'habitat privé et de son environnement (acteurs privés et publics, dispositifs opérationnels, aides financières, règlementation) ;
• Connaissances juridiques, notamment immobilières (location, copropriété, divisions de propriété…) et en urbanisme (DP…), financières et fiscales ;
• Connaissances en technique du bâtiment et des travaux, mais aussi en économies d’énergies ;
• Connaissances du service public, de la collectivité ainsi que des spécificités du territoire ;
• Aptitude à travailler en réseau ;
• Capacité à s’adapter à différents publics, sens du contact, pédagogue ;
• Aisance relationnelle pour assurer la représentation de la structure et du service auprès des partenaires.
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0468953591
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes ACVI
Chemin de Charlemagne, BP 90103, 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
Contact : emploi@cc-acvi.com
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la Chargée de mission habitat, par mail :
esthel.marzo@cc-acvi.com
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes ACVI
Chemin de Charlemagne, BP 90103, 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
Contact : emploi@cc-acvi.com
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la Chargée de mission habitat, par mail :
esthel.marzo@cc-acvi.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.