ADJOINT DE DIRECTION ACCUEIL COLLECTIF POUR MINEUR
Offre n° O066260415001218
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de la république, Claira (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez le service Enfance et Jeunesse de la mairie de Claira.
L'adjoint de direction participe à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs. Il/elle seconde la direction dans l'organisation, la coordination et le fonctionnement quotidien de la strucuture et assure la continuité de direction en son absence.
L'adjoint de direction participe à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs. Il/elle seconde la direction dans l'organisation, la coordination et le fonctionnement quotidien de la strucuture et assure la continuité de direction en son absence.
Missions / conditions d'exercice
• Contacts réguliers avec le responsable du service Enfance Jeunesse, le directeur des ACM, les animateurs, l’ensemble des services de la collectivité, avec les enfants 5½/11 ans les familles, les enseignants, les agents de restauration et techniciens de surfaces, les stagiaires BAFA/ BAFD ou BPJEPS, les intervenants pédagogiques extérieurs.
• Suppléance à la direction en son absence.
• Capacité à l’encadrement et au management de l’équipe d’animation
• Assure la continuité, le bon déroulement de l’accueil collectif pour mineurs. (périscolaire et extrascolaire).
• Assure la gestion administrative de la structure : relève les présences et le pointage des enfants sur les différents temps d’accueil (logiciel PARASCOL) (Participe aux inscriptions extrascolaire, traitement du courrier, des mails, Gestions de stock et commande de matériel pédagogique).
• Participation à la rédaction et mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'activités (Aide à l’écriture des projets d’activité).
• Programmation et préparation des activités avec l’équipe.
• Prise en charge de groupes d’enfants si nécessaire.
• Aménagement des espaces et des lieux d’activités.
• Responsable des sorties extrascolaires (sur le terrain).
• Contact prestataires pour devis / communication de devis / confirmation et envoie de bon de commande.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants et des animateurs en appliquant la réglementation relative à l’organisation des accueils collectifs de mineurs.
• Suppléance à la direction en son absence.
• Capacité à l’encadrement et au management de l’équipe d’animation
• Assure la continuité, le bon déroulement de l’accueil collectif pour mineurs. (périscolaire et extrascolaire).
• Assure la gestion administrative de la structure : relève les présences et le pointage des enfants sur les différents temps d’accueil (logiciel PARASCOL) (Participe aux inscriptions extrascolaire, traitement du courrier, des mails, Gestions de stock et commande de matériel pédagogique).
• Participation à la rédaction et mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'activités (Aide à l’écriture des projets d’activité).
• Programmation et préparation des activités avec l’équipe.
• Prise en charge de groupes d’enfants si nécessaire.
• Aménagement des espaces et des lieux d’activités.
• Responsable des sorties extrascolaires (sur le terrain).
• Contact prestataires pour devis / communication de devis / confirmation et envoie de bon de commande.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants et des animateurs en appliquant la réglementation relative à l’organisation des accueils collectifs de mineurs.
Profils recherchés
Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent
PSC 1
Bonnes connaissances du service public
Connaître les attentes et besoins des différents publics 3-11 ans
PSC 1
Bonnes connaissances du service public
Connaître les attentes et besoins des différents publics 3-11 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0468283150
Informations complémentaires
Transmission du CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + copie des diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.