Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O066260427001365
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Eglise, Villefranche-de-Conflent (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice du grade
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Régisseur suppléant de recettes des Horodateurs
Application des règles de santé et de sécurité au travail, assistant de prévention
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Régisseur suppléant de recettes des Horodateurs
Application des règles de santé et de sécurité au travail, assistant de prévention
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul ou en équipe
-Travail à l’intérieur ou à l’extérieur en tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
-Horaires réguliers, astreintes éventuelles
-L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
-Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
-Déplacements dans le cas de manutention
-Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune, intervention sur la communauté de commune ou un syndicat…)
SAVOIR :
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces, verts…)
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
Savoir faire des croquis
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Appliquer les règles de sécurité au travail
SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE :
Sens de l’écoute et de l’observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Rigueur
Confidentialité, discrétion
Dynamiste et réactivité
Bonne résistance physique
-Travail à l’intérieur ou à l’extérieur en tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
-Horaires réguliers, astreintes éventuelles
-L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
-Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
-Déplacements dans le cas de manutention
-Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune, intervention sur la communauté de commune ou un syndicat…)
SAVOIR :
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces, verts…)
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
Savoir faire des croquis
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Appliquer les règles de sécurité au travail
SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE :
Sens de l’écoute et de l’observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Rigueur
Confidentialité, discrétion
Dynamiste et réactivité
Bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0468961078
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être envoyées, e, ligne ou par courrier à Monsieur le Maire 1 place de l'église 66500 Villefranche de Conflent ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.