Responsable des études CRR
Offre n° O066260430000443
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Régional Montserrat Caballé de Perpignan Méditerranée Métropole propose un enseignement dans les spécialités Musique, Danse et Théâtre, dans une centaine de disciplines différentes. Il regroupe environ 150 professeurs, répartis entre le siège et 7 antennes délocalisées pour un total de 16 sites d’enseignement.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur et en lien avec le directeur adjoint, le titulaire du poste structure, coordonne et accompagne l’organisation des études, assure la coordination pédagogique de l’Etablissement et le suivi du parcours des élèves en lien avec les enseignants, les familles et le service scolarité du CRR. Il assure l’encadrement du collège professoral, en lien avec le directeur et le directeur adjoint. Il organise la mise en œuvre et l'évaluation des élèves.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur et en lien avec le directeur adjoint, le titulaire du poste structure, coordonne et accompagne l’organisation des études, assure la coordination pédagogique de l’Etablissement et le suivi du parcours des élèves en lien avec les enseignants, les familles et le service scolarité du CRR. Il assure l’encadrement du collège professoral, en lien avec le directeur et le directeur adjoint. Il organise la mise en œuvre et l'évaluation des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Management des équipes pédagogiques
Animer, contrôler et assurer le suivi de l’activité pédagogique conformément au projet d’établissement
Fixer les directives et examiner les propositions pédagogiques des enseignants en vue de leur validation
Déléguer aux coordinateurs de département des missions ponctuelles
Conduire les entretiens professionnels du collège professoral en lien avec le directeur et le directeur adjoint
Veiller à la bonne circulation de l'information au sein des équipes pédagogiques mais aussi avec l'ensemble des services administratifs et techniques du CRR
Coordination pédagogique
Être en veille sur les pratiques et méthodes artistiques et pédagogiques et leur évolution
Animer la réflexion collective sur l’évolution des cursus, l’innovation pédagogique et le développement de projets artistiques transversaux
Assurer l'actualisation du règlement des études de l'établissement
Assurer la cohérence des projets et l’application des règlements au sein de chaque département pédagogique, du siège et des 7 antennes du territoire
Piloter l'activité des coordonnateurs de département concernant les projets pédagogiques et artistiques et le parcours des élèves
Donner les orientations pédagogiques aux conseillers aux études et en assurer également la fonction
Dans le cadre de l’animation du Réseau Occitanie Méditerranée, assurer la planification des examens en lien avec l’équipe de direction
Animer et assister le directeur dans l'organisation des réunions pédagogiques
Participation aux diverses instances de concertation de l'établissement
Participer au conseil d’établissement
Co-animer le conseil pédagogique
Participer et animer les conseils de passage
Participer sur demande du directeur, aux réunions avec les partenaires institutionnels : éducation nationale, partenaires culturels, artistiques et associatifs, DRAC
Participation aux temps forts de l’établissement
Participer à la préparation et à l’animation de la réunion de rentrée et des journées portes ouvertes
Organiser les réunions d’information à destination des familles
Suivi des élèves
Participer au conseil d’admission en vue de la validation de l’admission des nouveaux élèves
Conseiller les élèves tout au long de leur parcours, assurer le suivi de leur scolarité et les accompagner dans leur choix d’orientation en lien avec le corps professoral et les familles
Assurer en qualité de conseiller aux études, l'évaluation individuelle et/ou collective des élèves lors des auditions et examens
Représenter le chef d'établissement lors des auditions et examens en tant que Président de jury
Assurer toute mission déléguée par le Directeur ou le directeur adjoint dans le cadre de son domaine de compétence
Animer, contrôler et assurer le suivi de l’activité pédagogique conformément au projet d’établissement
Fixer les directives et examiner les propositions pédagogiques des enseignants en vue de leur validation
Déléguer aux coordinateurs de département des missions ponctuelles
Conduire les entretiens professionnels du collège professoral en lien avec le directeur et le directeur adjoint
Veiller à la bonne circulation de l'information au sein des équipes pédagogiques mais aussi avec l'ensemble des services administratifs et techniques du CRR
Coordination pédagogique
Être en veille sur les pratiques et méthodes artistiques et pédagogiques et leur évolution
Animer la réflexion collective sur l’évolution des cursus, l’innovation pédagogique et le développement de projets artistiques transversaux
Assurer l'actualisation du règlement des études de l'établissement
Assurer la cohérence des projets et l’application des règlements au sein de chaque département pédagogique, du siège et des 7 antennes du territoire
Piloter l'activité des coordonnateurs de département concernant les projets pédagogiques et artistiques et le parcours des élèves
Donner les orientations pédagogiques aux conseillers aux études et en assurer également la fonction
Dans le cadre de l’animation du Réseau Occitanie Méditerranée, assurer la planification des examens en lien avec l’équipe de direction
Animer et assister le directeur dans l'organisation des réunions pédagogiques
Participation aux diverses instances de concertation de l'établissement
Participer au conseil d’établissement
Co-animer le conseil pédagogique
Participer et animer les conseils de passage
Participer sur demande du directeur, aux réunions avec les partenaires institutionnels : éducation nationale, partenaires culturels, artistiques et associatifs, DRAC
Participation aux temps forts de l’établissement
Participer à la préparation et à l’animation de la réunion de rentrée et des journées portes ouvertes
Organiser les réunions d’information à destination des familles
Suivi des élèves
Participer au conseil d’admission en vue de la validation de l’admission des nouveaux élèves
Conseiller les élèves tout au long de leur parcours, assurer le suivi de leur scolarité et les accompagner dans leur choix d’orientation en lien avec le corps professoral et les familles
Assurer en qualité de conseiller aux études, l'évaluation individuelle et/ou collective des élèves lors des auditions et examens
Représenter le chef d'établissement lors des auditions et examens en tant que Président de jury
Assurer toute mission déléguée par le Directeur ou le directeur adjoint dans le cadre de son domaine de compétence
Profils recherchés
Savoirs
Formation supérieure artistique
Compétences pédagogiques musicales, chorégraphiques et/ou dramatiques théâtrales confirmées.
Culture générale et prospective des pratiques et méthodes artistiques et pédagogiques et de leurs évolutions,
Règlementation générale liée à l’enseignement artistique
Connaissance du fonctionnement des services, instances et processus de décision d’un EPCI
Savoir Faire
Manager une équipe
Piloter et coordonner des projets
Faire preuve de qualités de communication et d’écoute
Faire preuve de qualités d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques
Anticiper - prioriser - organiser – animer - négocier
Analyser - synthétiser - rédiger avec aisance
Savoir être
Adaptable - sens du contact - capacité de travail en équipe
Disponible et réactif
Rigoureux
Curiosité et ouverture d'esprit
Formation supérieure artistique
Compétences pédagogiques musicales, chorégraphiques et/ou dramatiques théâtrales confirmées.
Culture générale et prospective des pratiques et méthodes artistiques et pédagogiques et de leurs évolutions,
Règlementation générale liée à l’enseignement artistique
Connaissance du fonctionnement des services, instances et processus de décision d’un EPCI
Savoir Faire
Manager une équipe
Piloter et coordonner des projets
Faire preuve de qualités de communication et d’écoute
Faire preuve de qualités d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques
Anticiper - prioriser - organiser – animer - négocier
Analyser - synthétiser - rédiger avec aisance
Savoir être
Adaptable - sens du contact - capacité de travail en équipe
Disponible et réactif
Rigoureux
Curiosité et ouverture d'esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h
Concerts en soirée et le week-end
Réunions d’information en soirée
Permis B
CV+ Lettre de motivation obligatoire
Copie des diplômes ou de l'inscription sur liste d'aptitude
Dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires
Concerts en soirée et le week-end
Réunions d’information en soirée
Permis B
CV+ Lettre de motivation obligatoire
Copie des diplômes ou de l'inscription sur liste d'aptitude
Dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.