Directeur général des services techniques (h/f)
Offre n° O066260512000706
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 RUE JEAN ET JEROME THARAUD, Saint-Cyprien (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent est chargé de la Direction Générales des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Principales missions:
- Analyse, programmation, élaboration, pilotage, coordination, contrôle, évaluation, gestion et suivi technique de l'ensemble des projets sur le territoire,
- Etablissement et suivi des budgets des services techniques en liaison directe avec la Direction Générales des Services et le service finances,
- Encadrement et management des chefs de services techniques,
- Contrôle de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre et des services opérationnels.
- Analyse, programmation, élaboration, pilotage, coordination, contrôle, évaluation, gestion et suivi technique de l'ensemble des projets sur le territoire,
- Etablissement et suivi des budgets des services techniques en liaison directe avec la Direction Générales des Services et le service finances,
- Encadrement et management des chefs de services techniques,
- Contrôle de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre et des services opérationnels.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468373060
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation : info@sudroussillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.