GESTIONNAIRE FINANCES

Offre n° O066260519000343
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Établissement Public de Coopération Culturelle, le Mémorial du Camp de Rivesaltes est porté par ses deux collectivités fondatrices: la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée et le Département des Pyrénées Orientales. Il bénéficie du soutien constant de la Délégation Interministérielle de Lutte contre le Racisme, L’Antisémitisme et les Haines LGBT (DILCRAH) et de la Direction des Patrimoines de la Mémoire et des Archives du Ministère de la Défense (DPMA), de la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) et du Rectorat des académie de Montpellier et Toulouse.
Son Conseil d’Administration est présidé par Carole Delga, Présidente de la Région Occitanie /Pyrénées-Méditerranée. Il s’appuie sur une équipe de 18 agents dirigée par Céline Sala Pons, un conseil scientifique pluridisciplinaire de 14 membres présidé par Laurent Joly et d’un Conseil Pédagogique de 10 membres président par Benoit Falaize.
Inauguré en octobre 2015, le Mémorial du Camp de Rivesaltes est également un bâtiment hors du commun, qui a valu l’Équerre d’argent à l’architecte Rudy Ricciotti. Un important de chantier de refonte du parcours scénographique a été engagé en 2024 s’accompagnant d’une actualisation importante de la ligne scientifique de l’exposition permanente et de la valorisation des collections et fonds d’archives du Mémorial.
L’établissement a pour vocation de faire progresser la connaissance de l’histoire de ce camp du sud de la France, témoin de plusieurs traumatismes du second vingtième siècle, de restituer sa place centrale dans l’histoire européenne et méditerranéenne, et la transmettre aux larges publics auxquels s’adresse l’établissement (scolaires, chercheurs, grand public). Il accorde également une place particulière aux approches sensibles, en invitant régulièrement artistes et chercheurs en sciences humaines à interroger les problématiques posées par l’histoire de ce camp et celles de notre monde contemporain. C’est aussi un lieu privilégié d’éducation à la citoyenneté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE CHRISTIAN BOURQUIN, Salses-le-Château (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Mémorial du Camp de Rivesaltes :
Inauguré fin 2015, le Mémorial du Camp de Rivesaltes a pour vocation de restituer et transmettre l’histoire de ce camp militaire et civil du sud de la France, témoin des années noires du XXème siècle. Il s’attache également à favoriser une approche sensible, en invitant artistes et chercheurs en sciences humaines à interroger les problématiques posées par l’histoire de ce camp et celles de notre monde contemporain.
Ainsi une programmation artistique, scientifique et culturelle est développée tout au long de l’année à travers : des résidences d’artistes, des expositions temporaires, des conférences, des projections, des soirées littéraires, etc.

Sur le plan institutionnel, le Mémorial du Camp de Rivesaltes est un Établissement Public de coopération culturelle dont la Région Occitanie et le Département des Pyrénées-Orientales sont membres fondateurs. Soutenu par l’État (DPMA, Dilcrah), le Mémorial entend également contribuer à l’éveil de la conscience citoyenne et à la transmission des valeurs de la République.

Accueillant près de 50.000 visiteur.euses par an, cet établissement est ouvert 7 jours sur 7 en haute-saison et 6 jours sur 7 en basse-saison, de 10 h à 18 h.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’administrateur de l'EPCC,
Le gestionnaire finances sera chargé(e) de :

• Assurer le suivi de la comptabilité et l’intégrité des comptes
• Préparer l’engagement, l’ordonnancement et la liquidation des dépenses
• Préparer l’émission des titres et contrôler leur régularité
• Gérer les P503, traiter et contrôler l’encaissement des recettes
• Appliquer les dispositions de comptabilité publique
• Tenir à jour le suivi de trésorerie
• Tenir à jour le registre des immobilisations et le suivi des écritures d’amortissements
• Faire valider à l’administrateur l’ensemble de ces opérations
• Préparer le budget primitif, les décisions modificatives, le Compte Administratif
• Préparer la réalisation des opérations de clôture annuelle et de validation des comptes
• Consulter et suivre les comptes sur Hélios
• Assurer la relation avec le service de comptabilité du CD 66
• Participer à la réalisation des dossiers de subvention et leur bilan
• Assurer le classement des archives de compatibilité
Profils recherchés
Compétences requises :

Qualités relationnelles
Motivation, disponibilité et dynamisme
Qualités de rigueur et d’organisation
Respect des délais
Aptitude au travail en équipe
Sens de la discrétion
Maîtrise du Pack Office et des logiciels EKSAE ET SEDIT
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
Connaître la réglementation en matière d’archivage

Contact et modalités de candidature

Contact
0468083958
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :

Mme Céline SALA PONS, Directrice de l’EPCC
Avenue Christian Bourquin – 66600 Salses le Château

ou par mail à cindy.masse@memorialcamprivesaltes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.