26/48 Responsable de l’Unité «Randonnées – Activité et Sports de Nature»
Offre n° O066260521001023
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Maréchal Foch, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
28/06/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
26/48 Un·e Responsable de l’Unité « Randonnées – Activité et Sports de Nature » F/H (cadre d’emploi : Technicien territorial – catégorie B/ filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités / Direction Eau et Environnement / Service Environnement / Unité Randonnées et activités de pleine nature
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du Service Environnement, le·la candidat·e retenu·e sera amené·e à :
• Coordonner de l’Unité Randonnée & APN : encadrement et animation d’une équipe de 4 agents (répartition des tâches, gestion de la charge de travail, maîtrise des délais, supervision de la qualité du travail réalisé, évaluations, préparation et suivi du budget) ;
• Piloter de la politique départementale « Randonnées et Activités de pleine nature » ; Conception, animation, suivi et promotion des projets de développement de la randonnée (pédestre, équestre et VTT) et des activités de pleine nature sous maîtrise d’ouvrage de la collectivité ;
• Animer et piloter le Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) (en lien avec les techniciens randonnées de l’Unité) :
• Créer et promouvoir des itinéraires relevant de la compétence du Département (repérage des itinéraires, définition des travaux, recherche de financements, élaboration des dossiers de consultation, suivi et réception des travaux, etc.) ;
• Animer le réseau des Établissements Publics de Coopération Intercommunale compétents ; Information, conseils et accompagnement des porteurs de projet, sélection des itinéraires ayant vocation à être inscrits au PDIPR, communication autour du PDIPR ;
• Conduire la démarche de développement raisonnée des Sports de Nature (en lien avec la chargée de mission en charge du dossier) : déploiement de la stratégie, animation de la Commission Départementale des Espaces Sites et Itinéraires (CDESI), mise en œuvre du Plan Départemental des Espaces Sites Itinéraires (PDESI), etc. ;
• Piloter des dossiers portés par l’Unité : Requalification des sentiers du Massif du Carlit, requalification des sentiers du Massif du Canigo, projet du Tour des Fenouillèdes, etc. ;
• Analyse technique des dossiers de demande de subvention ; Développement et formalisation des partenariats avec les acteurs locaux ;
• Préparer des notes, rapports et du suivi budgétaire relevant de l’Unité (notamment Autorisations de Programme / Crédits de Paiement).
• Coordonner de l’Unité Randonnée & APN : encadrement et animation d’une équipe de 4 agents (répartition des tâches, gestion de la charge de travail, maîtrise des délais, supervision de la qualité du travail réalisé, évaluations, préparation et suivi du budget) ;
• Piloter de la politique départementale « Randonnées et Activités de pleine nature » ; Conception, animation, suivi et promotion des projets de développement de la randonnée (pédestre, équestre et VTT) et des activités de pleine nature sous maîtrise d’ouvrage de la collectivité ;
• Animer et piloter le Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) (en lien avec les techniciens randonnées de l’Unité) :
• Créer et promouvoir des itinéraires relevant de la compétence du Département (repérage des itinéraires, définition des travaux, recherche de financements, élaboration des dossiers de consultation, suivi et réception des travaux, etc.) ;
• Animer le réseau des Établissements Publics de Coopération Intercommunale compétents ; Information, conseils et accompagnement des porteurs de projet, sélection des itinéraires ayant vocation à être inscrits au PDIPR, communication autour du PDIPR ;
• Conduire la démarche de développement raisonnée des Sports de Nature (en lien avec la chargée de mission en charge du dossier) : déploiement de la stratégie, animation de la Commission Départementale des Espaces Sites et Itinéraires (CDESI), mise en œuvre du Plan Départemental des Espaces Sites Itinéraires (PDESI), etc. ;
• Piloter des dossiers portés par l’Unité : Requalification des sentiers du Massif du Carlit, requalification des sentiers du Massif du Canigo, projet du Tour des Fenouillèdes, etc. ;
• Analyse technique des dossiers de demande de subvention ; Développement et formalisation des partenariats avec les acteurs locaux ;
• Préparer des notes, rapports et du suivi budgétaire relevant de l’Unité (notamment Autorisations de Programme / Crédits de Paiement).
Profils recherchés
Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
• Expériences sur un poste similaire souhaitée ;
• Connaissance du fonctionnement administratif et financier des collectivités ;
• Très bonnes connaissances de la thématique « Randonnée – Activité et Sports de Nature » (niveau expert) et expériences dans le domaine ;
• Connaissance géographique du département souhaitée ;
• Capacité d’encadrement et d’animation d’une équipe (Expériences exigées) ;
• Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à porter des projets transversaux et multi-partenariaux (Expériences exigées) ;
• Connaissance et maîtrise des outils cartographiques et du SIG ;
• Esprit d’initiative ;
• Rigueur, organisation, autonomie ;
• Capacité de représentation de l’institution ;
• Bonne aptitude à la marche pour sorties sur le terrain ;
• Maîtrise de la bureautique.
Formations et qualifications nécessaires :
• Diplôme d’études supérieures en Aménagement du Territoire, Environnement, Géographie, est souhaité (Bac + 5 souhaité).
• Expériences sur un poste similaire souhaitée ;
• Connaissance du fonctionnement administratif et financier des collectivités ;
• Très bonnes connaissances de la thématique « Randonnée – Activité et Sports de Nature » (niveau expert) et expériences dans le domaine ;
• Connaissance géographique du département souhaitée ;
• Capacité d’encadrement et d’animation d’une équipe (Expériences exigées) ;
• Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à porter des projets transversaux et multi-partenariaux (Expériences exigées) ;
• Connaissance et maîtrise des outils cartographiques et du SIG ;
• Esprit d’initiative ;
• Rigueur, organisation, autonomie ;
• Capacité de représentation de l’institution ;
• Bonne aptitude à la marche pour sorties sur le terrain ;
• Maîtrise de la bureautique.
Formations et qualifications nécessaires :
• Diplôme d’études supérieures en Aménagement du Territoire, Environnement, Géographie, est souhaité (Bac + 5 souhaité).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté + diplôme) sous la référence N° 26/48 avant le 21 juin 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Lydie FAUCHET, Responsable du Service Environnement 04.68.85.82.14 et Madame Marjorie BOYER, Directrice Eau Environnement 06.09.86.22.81.
Pour tout renseignement, contacter Madame Lydie FAUCHET, Responsable du Service Environnement 04.68.85.82.14 et Madame Marjorie BOYER, Directrice Eau Environnement 06.09.86.22.81.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.