ENCADRANT DE PROXIMITÉ TECHNIQUE - Maçon
Offre n° O066260526001580
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 avenue de la salanque, Bompas (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du chef de service, vous êtes responsable de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti communal et encadrez les agents affectés à ces missions.
À ce titre, vous planifiez, vous organisez, coordonnez et contrôlez les travaux réalisés sur votre secteur afin d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des bâtiments communaux.
Vous veillez à la qualité des interventions réalisées ainsi qu’au maintien en bon état des équipements et installations techniques des bâtiments communaux.
Cet emploi est polyvalent et implique également la participation à l’organisation des festivités communales ainsi qu’aux interventions techniques des services municipaux.
Sous l’autorité du chef de service, vous êtes responsable de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti communal et encadrez les agents affectés à ces missions.
À ce titre, vous planifiez, vous organisez, coordonnez et contrôlez les travaux réalisés sur votre secteur afin d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des bâtiments communaux.
Vous veillez à la qualité des interventions réalisées ainsi qu’au maintien en bon état des équipements et installations techniques des bâtiments communaux.
Cet emploi est polyvalent et implique également la participation à l’organisation des festivités communales ainsi qu’aux interventions techniques des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d’exercice
Encadrement et organisation
• Encadrer et accompagner les agents affectés au service bâtiment
• Organiser et planifier les interventions sur le secteur
• Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais
• Rendre compte de l’activité au chef de service
• Participer à la gestion des besoins en matériels et fournitures
• Informer la hiérarchie des travaux effectués, des besoins émergents ou des difficultés rencontrées.
Entretien et maintenance du patrimoine bâti
• Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux
• Réaliser ou superviser les travaux de maintenance de premier niveau
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations des bâtiments
• Veiller au bon état des équipements et installations techniques
• Participer aux travaux de réparation, d’aménagement et de rénovation
• Assurer le suivi des interventions sur les bâtiments communaux
• Veiller à la sécurité des usagers et des agents dans les bâtiments
Travaux techniques spécifiques
• Réaliser des travaux de maçonnerie neufs de gros œuvre (pierre, briques, etc.)
• Réaliser des travaux de béton : coffrage ferraillage, coulage
• Construire des cloisons en plâtre et cloisons sèches
• Réparation préventive et curative des ouvrages de maçonnerie et de plâtrerie
• Réalisation d’enduits, scellements et fixations divers
• Réaliser des petits travaux de peinture, plomberie, menuiserie ou serrurerie selon les besoins
• Assurer l’entretien courant des équipements municipaux
• Participer à l’installation de matériels pour les manifestations communales
• Participer à l’entretien des espaces publics et équipements communaux si nécessaire
• Assurer la manutention et le montage de matériels divers
Autres missions
• Participation à l’organisation des festivités communales
• Participation aux interventions techniques polyvalentes des services municipaux
• Entretien du matériel et des équipements du service
• Participation aux interventions d’urgence ou de sécurisation
Encadrement et organisation
• Encadrer et accompagner les agents affectés au service bâtiment
• Organiser et planifier les interventions sur le secteur
• Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais
• Rendre compte de l’activité au chef de service
• Participer à la gestion des besoins en matériels et fournitures
• Informer la hiérarchie des travaux effectués, des besoins émergents ou des difficultés rencontrées.
Entretien et maintenance du patrimoine bâti
• Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux
• Réaliser ou superviser les travaux de maintenance de premier niveau
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations des bâtiments
• Veiller au bon état des équipements et installations techniques
• Participer aux travaux de réparation, d’aménagement et de rénovation
• Assurer le suivi des interventions sur les bâtiments communaux
• Veiller à la sécurité des usagers et des agents dans les bâtiments
Travaux techniques spécifiques
• Réaliser des travaux de maçonnerie neufs de gros œuvre (pierre, briques, etc.)
• Réaliser des travaux de béton : coffrage ferraillage, coulage
• Construire des cloisons en plâtre et cloisons sèches
• Réparation préventive et curative des ouvrages de maçonnerie et de plâtrerie
• Réalisation d’enduits, scellements et fixations divers
• Réaliser des petits travaux de peinture, plomberie, menuiserie ou serrurerie selon les besoins
• Assurer l’entretien courant des équipements municipaux
• Participer à l’installation de matériels pour les manifestations communales
• Participer à l’entretien des espaces publics et équipements communaux si nécessaire
• Assurer la manutention et le montage de matériels divers
Autres missions
• Participation à l’organisation des festivités communales
• Participation aux interventions techniques polyvalentes des services municipaux
• Entretien du matériel et des équipements du service
• Participation aux interventions d’urgence ou de sécurisation
Profils recherchés
Profil et qualifications
• Permis B obligatoire
• Expérience confirmée dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance exigée
• Expérience en encadrement d’équipe appréciée
• Diplôme maçonnerie en bâtiment (BEP / BAC PRO) apprécié
• Formation dans les métiers du bâtiment, maintenance ou second œuvre appréciée
• Habilitations électriques appréciées
• CACES nacelle apprécié
• CACES Manitou et/ou tractopelle apprécié
Compétences techniques
• Solide connaissance des techniques d’entretien et de maintenance des bâtiments tous corps d’état
• Connaissance générale des corps de métier du bâtiment
• Maîtrise des règles de sécurité au travail
• Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• Utilisation d’outillage et d’équipements professionnels
• Entretien courant du matériel et des équipements
• Capacité à organiser et superviser des travaux
Compétences d’encadrement
• Management d’une équipe terrain
• Organisation et planification des activités du service
• Gestion des priorités et des situations d’urgence
• Prévention et gestion des conflits
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie
• Leadership et autorité naturelle
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Réactivité et prise d’initiative
Savoir-être
• Sens des responsabilités et autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Polyvalence et capacité d’initiative
• Sens du service public
• Permis B obligatoire
• Expérience confirmée dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance exigée
• Expérience en encadrement d’équipe appréciée
• Diplôme maçonnerie en bâtiment (BEP / BAC PRO) apprécié
• Formation dans les métiers du bâtiment, maintenance ou second œuvre appréciée
• Habilitations électriques appréciées
• CACES nacelle apprécié
• CACES Manitou et/ou tractopelle apprécié
Compétences techniques
• Solide connaissance des techniques d’entretien et de maintenance des bâtiments tous corps d’état
• Connaissance générale des corps de métier du bâtiment
• Maîtrise des règles de sécurité au travail
• Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• Utilisation d’outillage et d’équipements professionnels
• Entretien courant du matériel et des équipements
• Capacité à organiser et superviser des travaux
Compétences d’encadrement
• Management d’une équipe terrain
• Organisation et planification des activités du service
• Gestion des priorités et des situations d’urgence
• Prévention et gestion des conflits
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie
• Leadership et autorité naturelle
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Réactivité et prise d’initiative
Savoir-être
• Sens des responsabilités et autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Polyvalence et capacité d’initiative
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.