Agent(e) d'entretien
Offre n° O066260610000121
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Col de la quillane, La Llagonne (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe de la brigade ménage et du chef de services, vous êtes chargés des tâches d’exécution.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et différents locaux de la collectivité :
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…) ;
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant) ;
• Ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
• Entretenir le matériel utilisé.
2. ACTIVITES SECONDAIRES :
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien ;
• Participer au grand ménage annuel de l’école ;
• Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
• Renseigner les fiches journalières d’activités ;
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Toutes autres missions nécessaires pour le bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandées par la Direction.
3. SPECIFICITES DU POSTE :
• Grande amplitude horaire et horaires décalés ;
• Travail parfois isolé ;
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
• Port de vêtements professionnels adaptés ;
• Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…) ;
• Exposition aux poussières ;
• Prise de congés en dehors des vacances scolaires ;
• Travail le samedi, le dimanche et jours férié si nécessaire
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et différents locaux de la collectivité :
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…) ;
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant) ;
• Ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
• Entretenir le matériel utilisé.
2. ACTIVITES SECONDAIRES :
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien ;
• Participer au grand ménage annuel de l’école ;
• Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
• Renseigner les fiches journalières d’activités ;
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Toutes autres missions nécessaires pour le bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandées par la Direction.
3. SPECIFICITES DU POSTE :
• Grande amplitude horaire et horaires décalés ;
• Travail parfois isolé ;
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
• Port de vêtements professionnels adaptés ;
• Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…) ;
• Exposition aux poussières ;
• Prise de congés en dehors des vacances scolaires ;
• Travail le samedi, le dimanche et jours férié si nécessaire
Profils recherchés
• Capacité d’adaptation ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie ;
• Réactivité et rapidité d’exécution.
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie ;
• Réactivité et rapidité d’exécution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468044986
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Tél : 04.68.04.49.86
Tél : 04.68.04.49.86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.