webmaster/community manager
Offre n° O066260616001030
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE VILLAGE - PARKING DE LA REPUBLIQUE, Le Barcarès (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Au sein de l’office de Tourisme de Port-Barcarès, le/la webmaster/ community manager a pour mission de développer, animer et optimiser la présence numérique de la destination, afin d’attirer les touristes, de fidéliser les visiteurs et valoriser la commune et les animations .
Ce poste allie compétences techniques ( gestion de site web, SEO, analytics) et savoir-faire en communication digitale ( réseaux sociaux, création de contenu, engagement communautaire).
Au sein de l’office de Tourisme de Port-Barcarès, le/la webmaster/ community manager a pour mission de développer, animer et optimiser la présence numérique de la destination, afin d’attirer les touristes, de fidéliser les visiteurs et valoriser la commune et les animations .
Ce poste allie compétences techniques ( gestion de site web, SEO, analytics) et savoir-faire en communication digitale ( réseaux sociaux, création de contenu, engagement communautaire).
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion et optimisation du site web :
• Maintenance technique : Mise à jour régulière du site correction des Bugs, gestion des hébergements et nom de domaine
• Optimisation SEO/SEA : Amélioration du référencement naturel et pilotages de campagnes publicitaires
• Expérience utilisateur : Amélioration de l’ergonomie, de l’accessibilité et du design pour une navigation intuitive
• Analyse des performances : Suivi desstatistiques et proposition d’actions correctives
2. Animation des réseaux sociaux :
• Stratégie des contenus : création et planification de publications adaptées à chaque plateforme ( Facebook, Tiktok, Instagram, etc…)
• Engagement communautaire : Modération des commentaires, réponses aux messages, animation de discussions et gestion des avis (google, TripAdvisor)
• Veille concurrentielle : Analyse des tendances et des bonnes pratiques des autres offices de tourisme.
3. Création de contenu multimédia :
• Rédaction d’articles de blogs, newletters, et fiches pratiques ( activités, évènements…)
• Réalisation de visuels et de vidéos courtes
• Coordination avec le vidéaste, le photographe le service communication de la commune pour les contenus.
4.Promotion des évènements et partenariats
• Collaboration avec les créateurs de contenus locaux, Régionaux et médias pour une couverture élargie
• Gestion des partenariats digitaux (échanges de liens, co-branding)
• Mise en avant des animations ( concerts, animations, marchés, festivals…..)
5. Reporting et amélioration continue
• Production de rapports mensuels ( trafic web, engagement social…)
• Proposition d’innovations ( chatbots, réalité augmenté, outils intéractifs).
• Maintenance technique : Mise à jour régulière du site correction des Bugs, gestion des hébergements et nom de domaine
• Optimisation SEO/SEA : Amélioration du référencement naturel et pilotages de campagnes publicitaires
• Expérience utilisateur : Amélioration de l’ergonomie, de l’accessibilité et du design pour une navigation intuitive
• Analyse des performances : Suivi desstatistiques et proposition d’actions correctives
2. Animation des réseaux sociaux :
• Stratégie des contenus : création et planification de publications adaptées à chaque plateforme ( Facebook, Tiktok, Instagram, etc…)
• Engagement communautaire : Modération des commentaires, réponses aux messages, animation de discussions et gestion des avis (google, TripAdvisor)
• Veille concurrentielle : Analyse des tendances et des bonnes pratiques des autres offices de tourisme.
3. Création de contenu multimédia :
• Rédaction d’articles de blogs, newletters, et fiches pratiques ( activités, évènements…)
• Réalisation de visuels et de vidéos courtes
• Coordination avec le vidéaste, le photographe le service communication de la commune pour les contenus.
4.Promotion des évènements et partenariats
• Collaboration avec les créateurs de contenus locaux, Régionaux et médias pour une couverture élargie
• Gestion des partenariats digitaux (échanges de liens, co-branding)
• Mise en avant des animations ( concerts, animations, marchés, festivals…..)
5. Reporting et amélioration continue
• Production de rapports mensuels ( trafic web, engagement social…)
• Proposition d’innovations ( chatbots, réalité augmenté, outils intéractifs).
Profils recherchés
Compétences techniques
• Maitrise des OMS ( wordpress, ect….)
• Des outils de création ( Canva, Adobe Suite)
SEO/SEA :
• Connaissance des outils Google Search Console……..
Réseaux sociaux :
• Expérience en gestion de communautés et en publicité
Analyse des données
• Utilisation de Google Analytics, Power BI ou similaires
Bases en développement web (HTML /CSS JavaScript) et en gestion de serveurs serait un plus.
Expérience et formation :
• Formation : Bac en communication digitale, marketing, tourisme ou informatique
• Expérience : Minimum 2 ans en gestion de site web et community management idéalement dans le secteur touristique ou public.
Période d’activité intense : saison estivale de mai à septembre et période de Noël de fin Novembre à mi - Janvier avec des pics de charge.
Rémunération : Selon expérience
CDD dans un premier temps avant CDI
• Maitrise des OMS ( wordpress, ect….)
• Des outils de création ( Canva, Adobe Suite)
SEO/SEA :
• Connaissance des outils Google Search Console……..
Réseaux sociaux :
• Expérience en gestion de communautés et en publicité
Analyse des données
• Utilisation de Google Analytics, Power BI ou similaires
Bases en développement web (HTML /CSS JavaScript) et en gestion de serveurs serait un plus.
Expérience et formation :
• Formation : Bac en communication digitale, marketing, tourisme ou informatique
• Expérience : Minimum 2 ans en gestion de site web et community management idéalement dans le secteur touristique ou public.
Période d’activité intense : saison estivale de mai à septembre et période de Noël de fin Novembre à mi - Janvier avec des pics de charge.
Rémunération : Selon expérience
CDD dans un premier temps avant CDI
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement par mail :
martine.gisolo@lebarcares.fr
martine.gisolo@lebarcares.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.