Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O066260617000017
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Eus (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Eus (386 habitants), classée parmi les « Plus Beaux Villages de France », bénéficie d’un cadre patrimonial et naturel remarquable au cœur du Conflent. Commune à forte attractivité touristique, elle se caractérise également par une vie associative dynamique et des animations organisées tout au long de l’année, contribuant à la vitalité du territoire et à la qualité du lien social. La mairie assure un service public de proximité dans un environnement à taille humaine, nécessitant polyvalence, sens du service et qualité d’accueil. L’équipe communale est composée, outre le poste de secrétaire de mairie, d’un agent technique à temps complet et d’un agent technique à mi-temps, permettant un fonctionnement coordonné des services municipaux.
Sous la directive du conseil municipal, l’agent administratif met en œuvre les politiques déclinées par les équipes municipales.
Sous la directive du conseil municipal, l’agent administratif met en œuvre les politiques déclinées par les équipes municipales.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
Accueil et gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique des administrés
- Gestion des mails et du courrier
- Gestion des élections et du recensement
Finances
- Préparation et suivi de l’exécution du budget communal (saisie et édition des document budgétaires)
- Exécution des opérations de comptabilité (émission des bons de commande, mandatement, titres et recettes,)
- Rédaction et suivi des dossiers de demande de subvention
Conseil municipal
- Préparation des conseils municipaux (délibérations, arrêtés), mise en œuvre des décision et suivi des dossiers
- Rédaction des procès-verbaux et publication des décisions
Urbanisme et Etat civil
- Vérification et suivi des dossiers de demande d’urbanisme, envoi au service instructeur de la communauté de communes et au contrôle de légalité
- Gestion des demandes d’état civil et gestion du cimetière
- Numérisation des différents actes
Ressources Humaines
- Gestion des carrières et des absences
- Elaboration de la paie des agents et des élus
- Déclarations aux différents organismes (arrêts de travail, assurance…)
Accueil et gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique des administrés
- Gestion des mails et du courrier
- Gestion des élections et du recensement
Finances
- Préparation et suivi de l’exécution du budget communal (saisie et édition des document budgétaires)
- Exécution des opérations de comptabilité (émission des bons de commande, mandatement, titres et recettes,)
- Rédaction et suivi des dossiers de demande de subvention
Conseil municipal
- Préparation des conseils municipaux (délibérations, arrêtés), mise en œuvre des décision et suivi des dossiers
- Rédaction des procès-verbaux et publication des décisions
Urbanisme et Etat civil
- Vérification et suivi des dossiers de demande d’urbanisme, envoi au service instructeur de la communauté de communes et au contrôle de légalité
- Gestion des demandes d’état civil et gestion du cimetière
- Numérisation des différents actes
Ressources Humaines
- Gestion des carrières et des absences
- Elaboration de la paie des agents et des élus
- Déclarations aux différents organismes (arrêts de travail, assurance…)
Profils recherchés
Savoir
- Connaitre l’environnement territorial
- Connaitre la comptabilité publique
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées
- Connaitre le statut de la fonction publique territoriale
- Connaitre les règles de l’état civil et des élections
- Connaitre les règles d’urbanisme
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (PIGP, Berger Levrault…)
Savoir Faire
- Qualités rédactionnelles
- Respect des délais réglementaires
Savoir Etre
- Sens du service public (déontologie, discrétion)
- Sens du relationnel
- Sens de l’initiative et de l’organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Connaitre l’environnement territorial
- Connaitre la comptabilité publique
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées
- Connaitre le statut de la fonction publique territoriale
- Connaitre les règles de l’état civil et des élections
- Connaitre les règles d’urbanisme
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (PIGP, Berger Levrault…)
Savoir Faire
- Qualités rédactionnelles
- Respect des délais réglementaires
Savoir Etre
- Sens du service public (déontologie, discrétion)
- Sens du relationnel
- Sens de l’initiative et de l’organisation
- Rigueur
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0468960627
Informations complémentaires
Pour toutes questions, contacter Laure Hélène Lebeau, maire, par mail lhlebeau.mairie@gmail.com
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.