Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O066260619000023
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
02 rue des Vendanges, Banyuls-dels-Aspres (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + primes.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et en lien avec la Secrétaire de Mairie, vous pilotez les travaux d’entretien du patrimoine communal et vous organisez le travail pour une équipe de 5 agents (statutaires et apprentis)
Temps complet 35 h – aménagement possible 36 h sur 4.5 jours + 6 RTT
Temps complet 35 h – aménagement possible 36 h sur 4.5 jours + 6 RTT
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Proposer les travaux nécessaires à la préservation du patrimoine communal (bâtiment, espaces verts, voirie) et en assurer la programmation
• Mettre en œuvre des actions opérationnelles d'entretien
• Mettre en œuvre le Plan de Végétalisation de la commune (prévision, commandes, plantations …
Élaborer le planning des activités récurrentes faisant l'objet d'une campagne annuelle (entretien espaces verts, voirie, travaux d’entretien récurrents…) et le planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur la commune
• Assurer l’encadrement des travaux en régie : définition des travaux, implantation, conditions de réalisation et moyens nécessaires, contrôle de la bonne exécution des prestations dans le respect des règles de sécurité
• Assurer l’encadrement de proximité des 5 agents :
Vérification de la qualité du travail effectué, information des notes de service, consignes, vérification des habilitations des personnels, gestion des congés, des absences, détection des formations, vérification du temps de travail et de repos, contrôle des déplacements et des heures supplémentaires et certification, entretiens d'évaluation
• Gérer les stocks de matériel
• Proposer les commandes aux Elus et les passer dans le respect des délégations
• Contrôler la bonne utilisation du matériel et de son entretien
• Assurer les visites techniques des bâtiments et espaces communaux
• Superviser l’instruction des demandes d'occupation du Domaine Public : analyse de la demande, recueil des éléments pour l'instruction (trafic…), visites de terrain, fiche d'instruction, avis sur la demande, récolement, suivi de la conformité des prestations
• Contrôler les déplacements et heures supplémentaires et valider la fiche informatique individuelle de travail – établissement des bons de transport pour les déplacements agents
• Assurer l’exploitation des chantiers (déviations, préparation d'arrêtés, signalisation…) avec le concours de l’ASVP
• Participer au suivi des travaux d'entretien et d'investissement
• • Participer à la préparation budgétaire
• Assurer les fonctions d'agent Hygiène et Sécurité et s’assurer du respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité
• Proposer les travaux nécessaires à la préservation du patrimoine communal (bâtiment, espaces verts, voirie) et en assurer la programmation
• Mettre en œuvre des actions opérationnelles d'entretien
• Mettre en œuvre le Plan de Végétalisation de la commune (prévision, commandes, plantations …
Élaborer le planning des activités récurrentes faisant l'objet d'une campagne annuelle (entretien espaces verts, voirie, travaux d’entretien récurrents…) et le planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur la commune
• Assurer l’encadrement des travaux en régie : définition des travaux, implantation, conditions de réalisation et moyens nécessaires, contrôle de la bonne exécution des prestations dans le respect des règles de sécurité
• Assurer l’encadrement de proximité des 5 agents :
Vérification de la qualité du travail effectué, information des notes de service, consignes, vérification des habilitations des personnels, gestion des congés, des absences, détection des formations, vérification du temps de travail et de repos, contrôle des déplacements et des heures supplémentaires et certification, entretiens d'évaluation
• Gérer les stocks de matériel
• Proposer les commandes aux Elus et les passer dans le respect des délégations
• Contrôler la bonne utilisation du matériel et de son entretien
• Assurer les visites techniques des bâtiments et espaces communaux
• Superviser l’instruction des demandes d'occupation du Domaine Public : analyse de la demande, recueil des éléments pour l'instruction (trafic…), visites de terrain, fiche d'instruction, avis sur la demande, récolement, suivi de la conformité des prestations
• Contrôler les déplacements et heures supplémentaires et valider la fiche informatique individuelle de travail – établissement des bons de transport pour les déplacements agents
• Assurer l’exploitation des chantiers (déviations, préparation d'arrêtés, signalisation…) avec le concours de l’ASVP
• Participer au suivi des travaux d'entretien et d'investissement
• • Participer à la préparation budgétaire
• Assurer les fonctions d'agent Hygiène et Sécurité et s’assurer du respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Qualités requises :
Management d’équipe
Rigueur dans la qualité des prestations réalisées et du suivi de l'activité
Sens du service à l'usager
Compétences professionnelles :
Connaissances gestion et entretien des bâtiments, des espaces verts et de la voirie
Connaissances maçonnerie, et entretien des bâtiments communaux tout corps d’état
Compétences managériales
Expérience professionnelle souhaitée dans un emploi similaire
Connaissances informatiques demandées
Management d’équipe
Rigueur dans la qualité des prestations réalisées et du suivi de l'activité
Sens du service à l'usager
Compétences professionnelles :
Connaissances gestion et entretien des bâtiments, des espaces verts et de la voirie
Connaissances maçonnerie, et entretien des bâtiments communaux tout corps d’état
Compétences managériales
Expérience professionnelle souhaitée dans un emploi similaire
Connaissances informatiques demandées
Contact et modalités de candidature
Contact
0468217217
Informations complémentaires
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoint technique principal, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction publique.
Adresser candidature à : accueil@banyulsdelsaspres.fr
Adresser candidature à : accueil@banyulsdelsaspres.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BANYULS DELS ASPRES
>02 rue des Vendanges
66300 BANYULS DELS ASPRES
>02 rue des Vendanges
66300 BANYULS DELS ASPRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.