Agent polyvalent électricien

Offre n° O066260622001260
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 RUE JEAN ET JEROME THARAUD, Saint-Cyprien (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent assurera les tâches liées à l'éclairage public et à l'électromécanique
Missions / conditions d'exercice
1) Electromécanique :
Entretien des postes de relevage et pompage et maintenance électrique sur les sites de production d'eau potable et d'assainissement
2) Eclairage public :
Entretien et maintenance des réseaux, pose et dépose des décorations de Noël et interventions diverses avec nacelle.
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe, être réactif.
- Etre à jour des veilles techniques réglementaires des bâtiments.
- Etablir les besoins en fournitures et matériaux nécessaires.
- Respecter et veiller à l’application des règles, des normes et des procédures en matière de sécurité.

Titulaire d’un diplôme BEP ou BAC électrotechnique.
- Expérience de 5 ans minimum dans le métier.
- Habilitation électrique B1 ; B2 ; BC ; BR.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468373060
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à :
info@sudroussillon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD ROUSSILLON
> 16 RUE JEAN ET JEROME THARAUD
66750 SAINT CYPRIEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.