Agent administratif territorial
Offre n° O066260623001572
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard vauban, Mont-Louis (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent administratif territorial polyvalent
Missions principales
L’agent administratif territorial polyvalent assure des missions administratives variées au sein de la collectivité. Il participe au fonctionnement des services municipaux et contribue à l’accueil et à l’accompagnement des usagers.
Il peut également assurer la gestion d’une agence postale communale ainsi que le traitement des dossiers de cartes nationales d’identité (CNI) et de passeports.
Missions principales
L’agent administratif territorial polyvalent assure des missions administratives variées au sein de la collectivité. Il participe au fonctionnement des services municipaux et contribue à l’accueil et à l’accompagnement des usagers.
Il peut également assurer la gestion d’une agence postale communale ainsi que le traitement des dossiers de cartes nationales d’identité (CNI) et de passeports.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Accueil et services au public
Accueil physique et téléphonique des usagers
Information, orientation et accompagnement dans les démarches administratives
Traitement de demandes simples et gestion de la relation usagers
Agence postale communale
Réalisation des opérations postales courantes (affranchissement, ventes, dépôts et retraits de courrier et colis)
Gestion de la caisse et des opérations de base
Application des procédures de La Poste
État civil et titres d’identité
Instruction et suivi des demandes de CNI et passeports
Vérification des pièces justificatives et constitution des dossiers
Saisie des demandes sur les logiciels dédiés (ANTS)
Prise de rendez-vous et remise des titres
Gestion administrative et financière ( soutien )
Rédaction et mise en forme de courriers
Classement, archivage et suivi des dossiers
Mise à jour de bases de données
Appui administratif aux services municipaux
Appui à la gestion comptable
Accueil et services au public
Accueil physique et téléphonique des usagers
Information, orientation et accompagnement dans les démarches administratives
Traitement de demandes simples et gestion de la relation usagers
Agence postale communale
Réalisation des opérations postales courantes (affranchissement, ventes, dépôts et retraits de courrier et colis)
Gestion de la caisse et des opérations de base
Application des procédures de La Poste
État civil et titres d’identité
Instruction et suivi des demandes de CNI et passeports
Vérification des pièces justificatives et constitution des dossiers
Saisie des demandes sur les logiciels dédiés (ANTS)
Prise de rendez-vous et remise des titres
Gestion administrative et financière ( soutien )
Rédaction et mise en forme de courriers
Classement, archivage et suivi des dossiers
Mise à jour de bases de données
Appui administratif aux services municipaux
Appui à la gestion comptable
Profils recherchés
Compétences attendues
Connaissance de la fonction publique territoriale (FPT) et des procédures administratives
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (dont ANTS et outils postaux)
Connaissance comptabilité publique
Aisance rédactionnelle
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Polyvalence et capacité d’adaptation
Sens du service public et de l’accueil des usagers
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Profil recherché
Formation en administration ou gestion souhaitée
Expérience en collectivité demandée
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
Conditions d’exercice
Travail en mairie et en agence postale communale
Contact quotidien avec le public
Respect de procédures strictes (état civil, titres sécurisés, services postaux)
Horaires administratifs avec variations selon l’activité
Connaissance de la fonction publique territoriale (FPT) et des procédures administratives
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (dont ANTS et outils postaux)
Connaissance comptabilité publique
Aisance rédactionnelle
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Polyvalence et capacité d’adaptation
Sens du service public et de l’accueil des usagers
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Profil recherché
Formation en administration ou gestion souhaitée
Expérience en collectivité demandée
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
Conditions d’exercice
Travail en mairie et en agence postale communale
Contact quotidien avec le public
Respect de procédures strictes (état civil, titres sécurisés, services postaux)
Horaires administratifs avec variations selon l’activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468042118
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à : montlouis66.mairie@gmail.com
Poste en 35h à pourvoir dès que possible.
Rémunération : traitement indiciaire de la fonction publique territoriale, selon grade et expérience.
Poste en 35h à pourvoir dès que possible.
Rémunération : traitement indiciaire de la fonction publique territoriale, selon grade et expérience.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.