Directrice crèche EJE
Offre n° O066260629001083
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Col de la quillane, La Llagonne (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La directrice est placée sous l'autorité de la Cheffe de Pôle de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes.
Elle est chargée d'organiser la vie de l'établissement, d’appliquer la réglementation en vigueur.
Elle est chargée d'organiser la vie de l'établissement, d’appliquer la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
La directrice de l’EAJE est responsable du fonctionnement de la crèche et est garante du projet d’établissement. Elle est chargée d’organiser l’accueil de l’enfant et l’accompagnement des parents. Elle veille au respect des règles, d’hygiène, de sécurité et a un regard attentif sur le développement psychique, affectif et physique de l’enfant. Elle gère l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire. Elle anime et coordonne les actions autour du projet d’établissement. Elle est responsable de la gestion administrative et de l’application du présent règlement. Elle participe à la gestion et à la veille budgétaire.
Profils recherchés
Éducatrice de jeunes enfants classe normale. (diplôme d'état)
SAVOIRS
• Statut de la Fonction Publique Territoriale,
• Droit et obligations du fonctionnaire,
• Savoirs de base théorique et pratique en lien avec son poste.
• Respect des protocoles et procédures d’hygiène en collectivité petite enfance
• Polyvalence
SAVOIR-ETRE
• Bienveillance
• Capacité d’adaptation
• Observation, écoute et disponibilité
• Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie,
• Réactivité et rapidité d’exécution.
• Rigoureux, dynamique, motivé
• Discrétion professionnelle
SAVOIRS
• Statut de la Fonction Publique Territoriale,
• Droit et obligations du fonctionnaire,
• Savoirs de base théorique et pratique en lien avec son poste.
• Respect des protocoles et procédures d’hygiène en collectivité petite enfance
• Polyvalence
SAVOIR-ETRE
• Bienveillance
• Capacité d’adaptation
• Observation, écoute et disponibilité
• Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie,
• Réactivité et rapidité d’exécution.
• Rigoureux, dynamique, motivé
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0468044986
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Tél : 04.68.04.49.86
Tél : 04.68.04.49.86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.