Chargée de l'animation, des activités et de la vie du centre de loisirs
Offre n° O066260706000240
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place de la République, Vingrau (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargée de l’animation, des activités et de la vie du centre de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Chargée de l’animation, des activités et de la vie du centre de loisirs
- Périscolaire et extrascolaire
- restauration scolaire
- Périscolaire et extrascolaire
- restauration scolaire
Profils recherchés
personne dynamique et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0468294073
Informations complémentaires
CV et LETTRE DE MOTIVATION - ATTESTATION BAFA - BAFD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.