Chef (H/F) d'équipe service technique (Régie)
Offre n° O066260706000882
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Col de la quillane, La Llagonne (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous êtes chargés de tout ce qui concerne la partie opérationnelle et l'encadrement de l'équipe du service.
- Organisation des chantiers réalisés en régie
- Vérification du respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Assimilation et prise en compte du dossier technique et des normes d’exécution d’un chantier en régie
- Suivi des plannings des membres de l’équipe avec le/la responsable du service
- Surveillance et entretien du patrimoine bâti
- Surveillance et entretien des moyens matériels : outils, véhicules, locaux etc.
- Organisation, suivi et pilotage des opérations de déneigement
- Organisation des chantiers réalisés en régie
- Vérification du respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Assimilation et prise en compte du dossier technique et des normes d’exécution d’un chantier en régie
- Suivi des plannings des membres de l’équipe avec le/la responsable du service
- Surveillance et entretien du patrimoine bâti
- Surveillance et entretien des moyens matériels : outils, véhicules, locaux etc.
- Organisation, suivi et pilotage des opérations de déneigement
Missions / conditions d'exercice
- Organisation des chantiers réalisés en régie
o Intégrer et optimiser l’usage du logiciel de Gestion Maintenance Assisté par Ordinateur
o En collaboration avec le responsable du service, définir et faire respecter la hiérarchisation, la répartition et l’affectation des tâches dévolues aux agents de l’équipe « bâtiments »
o Dans le respect des consignes, assurer l’organisation générale des chantiers ; la coordination, le pilotage, le suivi et le contrôle des interventions des agents de l’équipe « bâtiments »
o Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art, veiller à la bonne application des règles techniques et des normes pour la mise en œuvre des matériaux et matériels
o Prévoir et coordonner l’utilisation des moyens matériels (véhicules, engins de chantiers, outils, …) à disposition des agents de l’équipe
o Faire remonter les informations, établir des bilans rapports et compte rendus réguliers
o Assurer le suivi des bons de commandes et procéder à leur vérification et leur affectation aux chantiers concernés afin de permettre la validation des factures correspondantes
o Assurer un suivi des achats de petites fournitures et la gestion optimale des stocks
- Vérification du respect des règles de sécurité sur les chantiers
o Organiser la gestion et le suivi des EPI
o Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité et veiller au port des EPI par les agents
o Appliquer, faire appliquer et contrôler l’application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée notamment aux outils et produits utilisés
o Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Assimilation et prise en compte du dossier technique et des normes d’exécution d’un chantier en régie
o Prendre connaissance auprès du ou de la responsable du service, ou du chef ou de la cheffe de pôle, des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
o Lire et interpréter des documents techniques, des plans et des représentations.
o Reconnaitre le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
o Procéder à l’implantation et au traçage d’ouvrage en utilisant les documents et plans
o Appliquer et faire appliquer les solutions techniques adaptées
o Piloter l’exécution des travaux dans le respect des règles de l’art
o Assurer une veille technique active et se former aux évolutions techniques et réglementaires
- Suivi des plannings des membres de l’équipe avec le/la responsable du service
o Suivi quotidien des heures et relevé des récups
o Participation à la planification et suivi des congés
o Participation à l’organisation et suivi des astreintes
o Remontées hebdomadaires des récaps pour la mise à jour du planning
- Surveillance et entretien du patrimoine bâti
o Effectuer des missions de surveillance des bâtiments pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements
o Faire des petits relevés de plans, effectuer des croquis cotés
o Faire remonter les désordres constatés et suggérer des méthodes de traitement
- Surveillance et entretien des moyens matériels : outils, véhicules, locaux etc.
- Organisation, suivi et pilotage des opérations de déneigement
o Intégrer et optimiser l’usage du logiciel de Gestion Maintenance Assisté par Ordinateur
o En collaboration avec le responsable du service, définir et faire respecter la hiérarchisation, la répartition et l’affectation des tâches dévolues aux agents de l’équipe « bâtiments »
o Dans le respect des consignes, assurer l’organisation générale des chantiers ; la coordination, le pilotage, le suivi et le contrôle des interventions des agents de l’équipe « bâtiments »
o Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art, veiller à la bonne application des règles techniques et des normes pour la mise en œuvre des matériaux et matériels
o Prévoir et coordonner l’utilisation des moyens matériels (véhicules, engins de chantiers, outils, …) à disposition des agents de l’équipe
o Faire remonter les informations, établir des bilans rapports et compte rendus réguliers
o Assurer le suivi des bons de commandes et procéder à leur vérification et leur affectation aux chantiers concernés afin de permettre la validation des factures correspondantes
o Assurer un suivi des achats de petites fournitures et la gestion optimale des stocks
- Vérification du respect des règles de sécurité sur les chantiers
o Organiser la gestion et le suivi des EPI
o Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité et veiller au port des EPI par les agents
o Appliquer, faire appliquer et contrôler l’application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée notamment aux outils et produits utilisés
o Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Assimilation et prise en compte du dossier technique et des normes d’exécution d’un chantier en régie
o Prendre connaissance auprès du ou de la responsable du service, ou du chef ou de la cheffe de pôle, des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
o Lire et interpréter des documents techniques, des plans et des représentations.
o Reconnaitre le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
o Procéder à l’implantation et au traçage d’ouvrage en utilisant les documents et plans
o Appliquer et faire appliquer les solutions techniques adaptées
o Piloter l’exécution des travaux dans le respect des règles de l’art
o Assurer une veille technique active et se former aux évolutions techniques et réglementaires
- Suivi des plannings des membres de l’équipe avec le/la responsable du service
o Suivi quotidien des heures et relevé des récups
o Participation à la planification et suivi des congés
o Participation à l’organisation et suivi des astreintes
o Remontées hebdomadaires des récaps pour la mise à jour du planning
- Surveillance et entretien du patrimoine bâti
o Effectuer des missions de surveillance des bâtiments pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements
o Faire des petits relevés de plans, effectuer des croquis cotés
o Faire remonter les désordres constatés et suggérer des méthodes de traitement
- Surveillance et entretien des moyens matériels : outils, véhicules, locaux etc.
- Organisation, suivi et pilotage des opérations de déneigement
Profils recherchés
- Permis de conduire B
- Lecture de plans et représentations techniques
- Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et de signalisation des chantiers
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un batiment (tri sélectif, économies d’eau, etc.)
- Techniques bâtiment second œuvre (prenant en compte les exigences d’écoresponsabilité)
- Notions concernant la réglementation des ERP
- Notions sur les missions du service public
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Techniques d’expression orales et écrites
- Maitrise de l’outil informatique
- Principes d’organisation de son activité
- Principes de discrétion et de confidentialité
- Lecture de plans et représentations techniques
- Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et de signalisation des chantiers
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un batiment (tri sélectif, économies d’eau, etc.)
- Techniques bâtiment second œuvre (prenant en compte les exigences d’écoresponsabilité)
- Notions concernant la réglementation des ERP
- Notions sur les missions du service public
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Techniques d’expression orales et écrites
- Maitrise de l’outil informatique
- Principes d’organisation de son activité
- Principes de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468044986
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Tél : 04.68.04.49.86
Tél : 04.68.04.49.86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
