Responsable du service des Sports
Offre n° O066260707001558
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Boulevard Maréchal Joffre, Céret (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrutement organisé dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ à la retraite. Positionnement sous l’autorité de la Directrice du Pôle Attractivité.
Missions / conditions d'exercice
RESPONSABLE DU SERVICE DES SPORTS
• Assure les tâches administratives liées à la gestion du service des sports : planning du personnel, (interventions scolaires, congés), bilans, notes de service, communications diverses, …
• Assure le contrôle et le suivi de la totalité des installations sportives répertoriées de la ville.
• Etablit les conventions d’occupation des infrastructures sportives (en concertation avec les élus) et assure leur suivi (occupations associatives et scolaires)
• Assure le contrôle des aires de jeux répertoriées dont il est garant de la sécurité et de la conformité.
• Participe à l’élaboration et suit le budget. Saisit les bons de commandes.
• En lien avec le service technique, il organise et effectue le suivi des interventions de maintenance (matériel, délais d’exécution, priorités…) et contrôle la réalisation des travaux demandés.
• A la demande des élus, assure le suivi des projets d’aménagement et des demandes de subvention.
• Coordonne l’organisation des manifestations sportives et y participe : forum des associations, fête des sports, …
INTERVENANT EN E. P. S. DANS LE CADRE SCOLAIRE
• Met en place et assure le suivi du projet pédagogique annuel de la classe en Education Physique et Sportive (EPS), en concertation avec l’enseignant.
• Assiste le personnel enseignant de l’Education Nationale dans l’organisation des séances d’éducation physique et sportive Prépare la mise en œuvre des interventions pédagogiques.
• Gère de façon autonome et sous la responsabilité de l’enseignant les séances en les adaptant à l’élève. Contrôle et évalue les pratiquants.
• Être force de proposition pour toute nouvelle activité.
• Rangement – contrôle – entretien du matériel dont il a directement l’usage et alerte sur tout dysfonctionnement.
• Emet des propositions pour la dotation de matériels pédagogiques ou pour son remplacement.
PREPARATION PREALABLE A L’OUVERTURE ET ORGANISATION DE LA PISCINE MUNICIPALE
• Vérifie les installations, le matériel, l’affichage.
• Rédige le plan de prévention (POSS).
• Met à jour le règlement intérieur et la tarification.
• Met à jour le fonctionnement de la caisse.
• Prévoit les exercices de sécurité, de secours et les formations de mise à jour obligatoires.
• Organise et coordonne les personnels de la piscine (saisonniers) sur leur mission et les conduites à tenir.
• Fait respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
• Assure la responsabilité de régisseur suppléant
Organisation et préparation de la boutique de la piscine
• Prévoir les achats et la tarification
• Assure les tâches administratives liées à la gestion du service des sports : planning du personnel, (interventions scolaires, congés), bilans, notes de service, communications diverses, …
• Assure le contrôle et le suivi de la totalité des installations sportives répertoriées de la ville.
• Etablit les conventions d’occupation des infrastructures sportives (en concertation avec les élus) et assure leur suivi (occupations associatives et scolaires)
• Assure le contrôle des aires de jeux répertoriées dont il est garant de la sécurité et de la conformité.
• Participe à l’élaboration et suit le budget. Saisit les bons de commandes.
• En lien avec le service technique, il organise et effectue le suivi des interventions de maintenance (matériel, délais d’exécution, priorités…) et contrôle la réalisation des travaux demandés.
• A la demande des élus, assure le suivi des projets d’aménagement et des demandes de subvention.
• Coordonne l’organisation des manifestations sportives et y participe : forum des associations, fête des sports, …
INTERVENANT EN E. P. S. DANS LE CADRE SCOLAIRE
• Met en place et assure le suivi du projet pédagogique annuel de la classe en Education Physique et Sportive (EPS), en concertation avec l’enseignant.
• Assiste le personnel enseignant de l’Education Nationale dans l’organisation des séances d’éducation physique et sportive Prépare la mise en œuvre des interventions pédagogiques.
• Gère de façon autonome et sous la responsabilité de l’enseignant les séances en les adaptant à l’élève. Contrôle et évalue les pratiquants.
• Être force de proposition pour toute nouvelle activité.
• Rangement – contrôle – entretien du matériel dont il a directement l’usage et alerte sur tout dysfonctionnement.
• Emet des propositions pour la dotation de matériels pédagogiques ou pour son remplacement.
PREPARATION PREALABLE A L’OUVERTURE ET ORGANISATION DE LA PISCINE MUNICIPALE
• Vérifie les installations, le matériel, l’affichage.
• Rédige le plan de prévention (POSS).
• Met à jour le règlement intérieur et la tarification.
• Met à jour le fonctionnement de la caisse.
• Prévoit les exercices de sécurité, de secours et les formations de mise à jour obligatoires.
• Organise et coordonne les personnels de la piscine (saisonniers) sur leur mission et les conduites à tenir.
• Fait respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
• Assure la responsabilité de régisseur suppléant
Organisation et préparation de la boutique de la piscine
• Prévoir les achats et la tarification
Profils recherchés
• Capacité à travailler en équipe.
• Avoir le sens des responsabilités, être rigoureux et organisé.
• Disposer de qualités humaines et relationnelles – être respectueux.
• Être dynamique et positif.
• Avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition.
• Être disponible et à l’écoute de tous les publics (jeunes – familles – associations) – savoir communiquer.
• Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées.
• Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité.
• Titulaire du BNSSA serait un plus.
• Avoir le sens des responsabilités, être rigoureux et organisé.
• Disposer de qualités humaines et relationnelles – être respectueux.
• Être dynamique et positif.
• Avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition.
• Être disponible et à l’écoute de tous les publics (jeunes – familles – associations) – savoir communiquer.
• Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées.
• Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité.
• Titulaire du BNSSA serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468870000
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre de motivation - CV - dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
* Par courrier :
Hôtel de ville
Service RH
6 boulevard Maréchal Joffre
66400 Céret
* Par mail :
ressources-humaines@mairie-ceret.fr
* Par courrier :
Hôtel de ville
Service RH
6 boulevard Maréchal Joffre
66400 Céret
* Par mail :
ressources-humaines@mairie-ceret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.