Agent administratif
Offre n° O066260709002115
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue Olympe de Gouges, Saint-Génis-des-Fontaines (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et du secrétaire général de mairie, vous assurerez:
- Pour mission principal :
le fonctionnent du Service France Service
- Missions secondaires :
CCAS et administration générale
- Pour mission principal :
le fonctionnent du Service France Service
- Missions secondaires :
CCAS et administration générale
Missions / conditions d'exercice
- France Services:
accueil, gestion et suivi des dossiers des administrés
- CCAS:
Aider au montage des dossiers Allocations Personnalisées d’Autonomie, Aide sociale, remise des dossiers d’aide pour les personnes handicapées…
Assurer le suivi des demandes de téléalarme : renseignement, installation, désinstallation, contrôle mensuel
Assurer le suivi administratif du CCAS : suivi budgétaire, rédaction des délibérations, suivi des aides financières
- Administration générale:
Assistance et conseil aux élus
Assurer le suivi du courrier (enregistrement et répartition du courrier / suivi des demandes / suivi des courriels reçus pour la mairie)
Assurer l’affichage obligatoire
Assurer le classement et l’archivage
Accueillir, renseigner, orienter les habitants
accueil, gestion et suivi des dossiers des administrés
- CCAS:
Aider au montage des dossiers Allocations Personnalisées d’Autonomie, Aide sociale, remise des dossiers d’aide pour les personnes handicapées…
Assurer le suivi des demandes de téléalarme : renseignement, installation, désinstallation, contrôle mensuel
Assurer le suivi administratif du CCAS : suivi budgétaire, rédaction des délibérations, suivi des aides financières
- Administration générale:
Assistance et conseil aux élus
Assurer le suivi du courrier (enregistrement et répartition du courrier / suivi des demandes / suivi des courriels reçus pour la mairie)
Assurer l’affichage obligatoire
Assurer le classement et l’archivage
Accueillir, renseigner, orienter les habitants
Profils recherchés
• Confidentialité
• Adaptabilité aux interlocuteurs
• Qualité d’écoute
• Rigueur et organisation
• Connaissance des techniques de classement et d'archivage
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative et de décision
• Adaptabilité aux interlocuteurs
• Qualité d’écoute
• Rigueur et organisation
• Connaissance des techniques de classement et d'archivage
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative et de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0468950001
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation
par courrier en mairie à l'attention de Monsieur la Maire.
par courriel : rh@sgdf66.fr
par courrier en mairie à l'attention de Monsieur la Maire.
par courriel : rh@sgdf66.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.