26/122 Chargé·e de mission Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance (ODPE) F/H (Attaché ou Conseiller Socio-Éducatif − catégorie A / filière médico-sociale ou administrative)

Offre n° O066260803000234
Publiée le 03/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé·e de mission Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance (ODPE)  F/H (cadres d’emploi  : Attaché ou Conseiller Socio-Éducatif − catégorie A / filière médico-sociale ou administrative) est à pourvoir au sein du Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille.

Il·elle est chargé·e du fonctionnement global de l’ODPE, de l’organisation des instances (comité technique, comité de pilotage), de l’actualisation de la charte constitutive.

Il·elle devra piloter des études, l’organisation des données ASE à inscrire dans le rapport annuel et à présenter au sein des instances internes et partenariales (recueil, du traitement et de l’analyse des données statistiques et des données chiffrés concernant la protection de l’enfance dans le département).

Il·elle sera chargé·e de piloter et d’animer d’autres types d’instance (comité départemental de la protection de l’enfance, commission départementale de l’autonomie des jeunes etc).

Il·elle est chargé·e de coordonner les actions du Comité des jeunes de l’ODPE en lien avec les animatrices et les jeunes.

Il·elle est en lien direct avec le gestionnaire administratif ODPE avec lequel il·elle articule ses missions et ses actions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
– Animation du réseau de l’Observatoire Départemental de protection de l’Enfance des Pyrénées-Orientales :
• Travail en lien avec le gestionnaire administratif de l'ODPE ;
• Pilotage des instances de l'ODPE (comités techniques, comité de pilotage, réunions de travail…) ;
• Pilotage et organisation des Assises Départementales de la Protection de l’Enfance ;
• Travail de suivi des études du Comité des Jeunes et les jeunes de l'ASE ;
• Correspondant de l’ONPE.

– Animation de la Commission Départementale d’accès à l’Autonomie des jeunes et du Comité Départemental de la Protection de l’Enfance ;
• Préparation des instances ;
• Animation ;
• Suivi des décisions prises.

– Participation à la Commission Départementale de lutte contre la prostitution
• Préparation des instances ;
• Animation ;
• Suivi des décisions prises.

– Conduite d’études :
• Recueil, fiabilisation et analyse des données relatives à la protection de l'enfance dans le département ;
• Élaboration du rapport annuel de l'ODPE ;
• Suivi méthodologique pour améliorer les remontées des données (interne, partenaires) avec la DREES et Olinpe ;
• Conduite de projets sur des thématiques en lien avec les orientations politique de la Direction Enfance Famille.

– Pilotage de la formation pluri-institutionnelle :
• Développement de formations relatives à la protection de l’enfance à l’attention des partenaires.

– Contraintes liées au poste :
• Déplacements occasionnels ;
• Disponibilité.

– Conditions d’exercice :
• Le poste est basé à la Direction Enfance-Famille, 2 rue Joseph Sauvy 66000 PERPIGNAN ;
• Ordinateur portable mis à disposition ;

– Relations fonctionnelles :
Internes :
• Direction Enfance Famille
• Maisons sociales de proximité
• Direction Services Informatiques
• Direction Logistique et Bâtiment

Externes :
• Partenaires de l'ODPE : institutions publiques, associations, organismes publics et parapublics, collectivités locales, comité des jeunes de l'ODPE.
Profils recherchés
Les « Savoirs » :
• Maîtrise de l’action publique, des institutions publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance et des dispositifs
• Conduite d’études et de projets.

Les « Savoirs-faire » :
• Gestion de projet/ Animation de réseau pluri-partenarial ;
• Analyse, traitement et synthèse des données (statistiques…) ;
• Rédaction de notes et de rapports ;
• Communication orale et écrite .
• Maîtrise des outils de gestion bureautique dont tableur.

Les « Savoirs-être » :
• Travail d’équipe et qualités relationnelles ;
• Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’adaptation ;
• Réactivité, esprit d’initiative.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sous la référence N° 26/122 avant le 03 octobre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie AUDOUARD, Directrice Enfance-Famille au 04.68.85.87.01.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.