26/123 Agent·e d’accueil social F/H (catégorie C / filière administrative)
Offre n° O066260804000285
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent·e d’accueil social F/H (catégorie C / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable d’Unité Administrative Insertion Logement Accompagnement Social, responsable des accueils du site de la Majorquine – Saint Estève, le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes :
• Assurer l’accueil physique du public, partenaires, services internes ;
• Assurer la suppléance de l’accueil téléphonique pour des besoins de services ;
• Participer à des réunions et groupes de travail en lien avec l’accueil ;
• Élaborer des propositions d’actions en réunion afin d’optimiser la qualité de l'accueil en lien avec la responsable de l’accueil ;
• Gérer le lieu d’accueil ;
• Saisie de gestion du flux Accueil ;
• Mettre à disposition et gérer les stocks des imprimés et formulaires des travailleurs sociaux ;
• Classer et archiver ;
• Tenir les statistiques et tableaux de bord sur l’activité du poste ;
• Assurer les taches de mandataire régie ;
• Traitement de la messagerie institutionnelle ;
• Participer à l’instruction et à la rédaction de certaines demandes : Fonds de Solidarité Logement (FSL), etc.
Relations fonctionnelles :
• Lien avec les autres Unités / Services / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux.
• Assurer l’accueil physique du public, partenaires, services internes ;
• Assurer la suppléance de l’accueil téléphonique pour des besoins de services ;
• Participer à des réunions et groupes de travail en lien avec l’accueil ;
• Élaborer des propositions d’actions en réunion afin d’optimiser la qualité de l'accueil en lien avec la responsable de l’accueil ;
• Gérer le lieu d’accueil ;
• Saisie de gestion du flux Accueil ;
• Mettre à disposition et gérer les stocks des imprimés et formulaires des travailleurs sociaux ;
• Classer et archiver ;
• Tenir les statistiques et tableaux de bord sur l’activité du poste ;
• Assurer les taches de mandataire régie ;
• Traitement de la messagerie institutionnelle ;
• Participer à l’instruction et à la rédaction de certaines demandes : Fonds de Solidarité Logement (FSL), etc.
Relations fonctionnelles :
• Lien avec les autres Unités / Services / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux.
Profils recherchés
• Capacité à travailler en équipe ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique ;
• Aptitudes relationnelles avec les publics ;
• Rigueur, sens de l’organisation ;
• Qualité rédactionnelle ;
• Discrétion et confidentialité.
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique ;
• Aptitudes relationnelles avec les publics ;
• Rigueur, sens de l’organisation ;
• Qualité rédactionnelle ;
• Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/123 avant le 04 octobre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Béatrice TRUQUE, Responsable de l’accueil de la Maison Sociale de Proximité Majorquine, au 04.68.08.38.10 ou Monsieur Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan, au 04.68.86.69.06.
Pour tout renseignement, contacter Madame Béatrice TRUQUE, Responsable de l’accueil de la Maison Sociale de Proximité Majorquine, au 04.68.08.38.10 ou Monsieur Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan, au 04.68.86.69.06.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.